"什么问题？"

"Who Am I!"朋友继续开导说，"我刚工作的时候也有过和你类似的经历，那时，我就问过自己一句--我是谁？我在公司里、职场上最合适的位置在哪，我应该做好哪些事情，现阶段应该定下什么样的目标，但我看，你似乎还没这方面的规划，你好好想想吧。"

朋友说完又端起酒杯，而周秉前则望着远处出起神来。

【职场脑结构剖析】职业规划的第一步，从心态开始

"我是谁？"这句简单的话，曾经是困扰许多哲学家的经典命题。而对于职场新人们来说，哲学可以不关注，职场生存之道却不能不了解。进入工作岗位之前，需要先问自己一句-- Who Am I?

最近一份职场调查的结果显示，56.1％的职场人士第一份工作干不满一年，在一个单位连续工作三年以上的更不到10%。有些大学生毕业之后，一年内连续跳槽三四次也是常有的事。仔细分析起来，这个问题其实就很明显地反映出每个人在职场心态、职业看法和职场生涯规划上的不同。

毕业三年是职业生涯的一个重要阶段，很多人在第三年的时候加薪升职，一跃成为公司的管理骨干。想一想，几年后当你的老同学们老朋友们已经个个披着经理、总裁的外衣，开着宝马、奔驰载着妙龄少女惬意驰骋时，你还在为几百块钱斤斤计较，为无能上司的找碴儿而忍气吞声时，你会作何感想？