大学生就业难也存在着一系列内部的原因，我们赢鼎教育通过对上千名大学生的调查，归纳总结出中国大学生就业难的一系列内在原因：

* 中国的大学生普遍不了解职场，不具备职业化的素质与思维。

* 缺乏职业规划，对于求职、考研、留学、创业四个出路认知不清晰，不懂得如何进行个人战略的规划与实施。

* 对于自身的职业兴趣、性格、价值观与职业能力缺乏了解，不知道自己适合哪些职业。

* 缺少对于行业、职业和企业的了解，对工作世界缺乏探索。

* 对简历、笔试、面试等求职技巧的掌握不够，无法通过用人单位的招聘及筛选。

* 不懂得职场的礼仪，不注重个人形象的管理。

* 缺乏口才能力，无法有效表达与展示自我。

* 不懂得自我营销，无法为自己争得更多的机会。

* 视野狭窄，欠缺国际化的视野与平台。

* 学历背景不够，不符合用人单位的招聘条件。

* 人脉资源缺乏，没有高薪职业的人脉平台。

……

这些内在原因，才是大学生就业难的真正原因。

我们这本书，正是针对这些原因，对症下药，逐一解决这些问题的，相信你读完这本书，这些问题也就不再是困扰你找到好工作的难题了。

列宁曾经说过：“不要再等待了，等待会丧失一切！”

让我们一起向这些外部借口和内在原因宣战，突破这些阻碍我们获得高薪的障碍！

针对当前大学生就业难的情况，赢鼎高薪职业俱乐部应运而生。

赢鼎高薪职业俱乐部秉承“以高薪职业为导向”的战略选择，以解决中国大学生就业难的困局为己任，目前赢鼎高薪职业俱乐部已经成功帮助众多会员实现高薪就业，拥有属于自己的高薪职业！