因为他拍的电影好看，票房就是他创造的高价值，他拿到高回报理所应当。

有的学生可能会问：“高薪职业到底跟什么有关？我能否拥有高薪职业？”

有的学生说：“我是从农村来的，我很难获得高薪职业。”可是俞敏洪也是从农村来的，他为什么能把新东方做到上市？

所以，你的说法仅仅是借口，只要你能够提供高价值，你就能够获得高薪职业！

有的学生说：“我的学历很差，我是个大专生，我很难获得高薪职业。”可是李嘉诚也没有高学历，为什么能成为曾经的华人首富？

所以，你的说法仅仅是借口，只要你能够提供高价值，你就能够获得高薪职业！

有的学生甚至说：“我是女生，承担不了压力，用人单位还有歧视，我很难获得高薪职业。”可是杨澜、张茵、吴亚军都是女性，为什么也能成为富豪？

所以，你的说法仅仅是借口，只要你能够提供高价值，你就能够获得高薪职业！

还有地域、民族、相貌、身高……

高薪职业跟所有外在因素都无关，只与一点有关：你能创造的价值是不是足够大！

这种价值必须是可以商业化的价值，可以商业化意味着可以交换，通过交换，你就能获得相应的回报。

如果你来赢鼎教育求职，你的薪酬跟你是什么出身、什么学历、什么性别都没有关系，只跟你创造的价值有关系。

如果你做得好，将来晋升为校区经理、区域经理，甚至成为顾问型讲师，你就能获得更高的薪水！

如果你只做一个贴海报、发简章的宣传员，那么即使你是博士毕业，你也只能拿宣传员应得的薪酬；

如果你应聘销售岗位，薪酬就要比宣传员多，因为你创造的价值更大；

你所创造的价值不断增加，你能获得的回报也会不断增加。你的价值在放大，你的薪酬也在放大。

所以，高薪职业只跟你这个人怎么样有关，跟所有外在的东西都无关。

因为，高薪职业问题是一个“点对点”的问题，而不是“类对点”的问题。

什么叫“类”？

你是大三的学生，你是北京大学的学生，你是女大学生，你是农村生源……这些都是“类”。

举例，有的学生说：“我是大一的学生，我找实习单位很困难。”

同学，请注意，是“你”找实习单位很困难，而不是大一的学生找实习单位都困难。你能不能找到实习单位，只跟你的能力有关，跟你是不是大一的学生无关。

你不能代表大一的学生，大一的学生也不能代表你。

还有的学生说：“我是吉林大学的学生，长春地区经济不够发达，我找工作比较困难。”

同学，请注意，是“你”找工作很困难，而不是吉林大学的学生找工作都困难。你能不能找到工作，只跟你的能力有关，跟你是不是吉林大学的学生无关。

你不能代表吉林大学，吉林大学也不能代表你。

你未来的职业，一定是“你”与某一个职业的关系。

反之，如果你这个“点”，能够满足你想去的那个岗位的“点”的要求，雇用你就是必然。如果你能提供超出这个岗位要求的价值，你就会获得更高的薪酬，就是这么简单。

所以，不要再说“我们大学生”找不到工作了，能否获得一份高薪职业，就是你自己的事情，跟你的身份无关。　　因为每个人的职业生涯都是一个特例。

打工皇帝能获得高薪职业，名校毕业生能获得高薪职业，普通本科毕业生能获得高薪职业，大专毕业生能获得高薪职业，甚至农民工也能获得高薪职业……

那么，下一个获得高薪职业的，会是你吗？