重庆性格之白沙码头 13(1)
八师兄在当了几年电器商人后,进入了朝阳产业——房地产。而且是国有的实体。他任总经理。
公司属于国家某部委,总部在北京。在重庆办了一个分公司。八师兄是这个分公司的总经理,副总经理就是总部派来的。这就是钦差了。
但是八师兄的概念有问题:他只当人家是副总,没当人家是钦差。
钦差是中年人,比八师兄大一截子,他的儿子已经可以考大学了。钦差操道地的京腔。其实道地的京腔应该能够提醒总经理,副总是钦差。但是八师兄没有这种感觉,反而认为人家说的只是一种方言。
舌头打卷,他对公主说,方言太重了。
你不要轻视他噢,公主警告,人家是代表国家来监督你的。公主有时候要到公司来坐坐。
我又不使坏,怕哪个监督?八师兄不在乎。
这个人不简单的,公主继续警告,你看他,在你面前真的一个副手似的。这种人要防备的。
其实公主并不支持他来当这个总经理,但也明白让他一成不变的做一辈子电器生意不现实。很简单,生活需要变化。有时候变化本身就是目的。八师兄还不到四十岁,要他不再接受挑战不可能。他需要不断的成就感。有时候他也发觉成就感就象毒瘾。
他的电器商店,全部转卖。他的个人资产,成为这个公司的股份。如果公司倒闭,他鸡飞蛋打。当然罗,如果公司赢利,他也要分一杯羹。他将自己与国家绑在了一起。风险与机遇并存的,他清醒明白,这就是赌博。不赌不会输,他对极力劝阻他的公主说,但是只有赌才会赢。
分布在全国各地的子公司,自然需要能干的当地人来主持管理。公司来邀请八师兄入主时,说了很多寄希望于他的话。大致情况,同刘备请诸葛亮出山相同。八师兄被感动了,同时也撩起了雄心壮志。
成了总经理以后,一天八师兄和七师兄喝酒,手机响了。八师兄接电话。接了以后哼一声,摇摇头。
八师兄说:这是我的副总,他拿鸡毛蒜皮的事情请示我。
是才当上副总的吗?
哪里,先有他,后有我,他是总部的人。
哟,七师兄说,这就是钦差了嘛,要小心噢。
这个人哪,就喜欢报帐。有点过分了。签单请客吃饭,太频繁,费用又高,实话说有些客是不是请了的,我都怀疑。公司给他专门派有车的,还常常报打的费。
小人做派。七师兄低低地说,你不可跟他太认真噢。
我知道。但是我总想让总部知道他在这里的----做法。要不然,应酬费办公费什么的那么高,总部会怎么看我呢?
太天真了吧老弟,他是个什么样的人,你以为总部不知道吗?你以为总部派人来,是来帮助你的吗?就是来为难你的。
他妈的,早知道有这么个家伙,我就不会来这个公司了。等我一切落了窝,后路也断了,就来了这么个副总。
这就是总部的策略嘛。都城已久的地方,政治上当然成熟,七师兄说,这家伙乱花公司的钱,其实也在侵吞你的利益,你不舒服是很自然的,但是,我的好兄弟,你要会权衡利弊。如果被他侵吞的少,从公司分红赢得的多,还是要忍一忍的。
这个嘛我当然明白,但是气儿不顺,不舒服。
那么这些年,你这个老板是怎么当下来的呢?但凡老板,总有得气受的,不是受人的气,就是拿气给人受的。
说的也是呀,我也不是不能受气的。我在云南,不是还要受老板娘的气吗?但是好象这个家伙——我真还说不出来为什么特别让人难受。
哈哈哈哈,就是因为说不出来,才很难受的呀。我认真给你说啊,兄弟,现在到处都时兴说文化,是吧?我们中华文化,已经源远流长,体系很成熟了,很顽固了。西方人最不喜欢我们这个文化里的东西,就是官本位。在职位面前,什么都得让步。在职位面前是不能讲是非的。
八师兄在当了几年电器商人后,进入了朝阳产业——房地产。而且是国有的实体。他任总经理。
公司属于国家某部委,总部在北京。在重庆办了一个分公司。八师兄是这个分公司的总经理,副总经理就是总部派来的。这就是钦差了。
但是八师兄的概念有问题:他只当人家是副总,没当人家是钦差。
钦差是中年人,比八师兄大一截子,他的儿子已经可以考大学了。钦差操道地的京腔。其实道地的京腔应该能够提醒总经理,副总是钦差。但是八师兄没有这种感觉,反而认为人家说的只是一种方言。
舌头打卷,他对公主说,方言太重了。
你不要轻视他噢,公主警告,人家是代表国家来监督你的。公主有时候要到公司来坐坐。
我又不使坏,怕哪个监督?八师兄不在乎。
这个人不简单的,公主继续警告,你看他,在你面前真的一个副手似的。这种人要防备的。
其实公主并不支持他来当这个总经理,但也明白让他一成不变的做一辈子电器生意不现实。很简单,生活需要变化。有时候变化本身就是目的。八师兄还不到四十岁,要他不再接受挑战不可能。他需要不断的成就感。有时候他也发觉成就感就象毒瘾。
他的电器商店,全部转卖。他的个人资产,成为这个公司的股份。如果公司倒闭,他鸡飞蛋打。当然罗,如果公司赢利,他也要分一杯羹。他将自己与国家绑在了一起。风险与机遇并存的,他清醒明白,这就是赌博。不赌不会输,他对极力劝阻他的公主说,但是只有赌才会赢。
分布在全国各地的子公司,自然需要能干的当地人来主持管理。公司来邀请八师兄入主时,说了很多寄希望于他的话。大致情况,同刘备请诸葛亮出山相同。八师兄被感动了,同时也撩起了雄心壮志。
成了总经理以后,一天八师兄和七师兄喝酒,手机响了。八师兄接电话。接了以后哼一声,摇摇头。
八师兄说:这是我的副总,他拿鸡毛蒜皮的事情请示我。
是才当上副总的吗?
哪里,先有他,后有我,他是总部的人。
哟,七师兄说,这就是钦差了嘛,要小心噢。
这个人哪,就喜欢报帐。有点过分了。签单请客吃饭,太频繁,费用又高,实话说有些客是不是请了的,我都怀疑。公司给他专门派有车的,还常常报打的费。
小人做派。七师兄低低地说,你不可跟他太认真噢。
我知道。但是我总想让总部知道他在这里的----做法。要不然,应酬费办公费什么的那么高,总部会怎么看我呢?
太天真了吧老弟,他是个什么样的人,你以为总部不知道吗?你以为总部派人来,是来帮助你的吗?就是来为难你的。
他妈的,早知道有这么个家伙,我就不会来这个公司了。等我一切落了窝,后路也断了,就来了这么个副总。
这就是总部的策略嘛。都城已久的地方,政治上当然成熟,七师兄说,这家伙乱花公司的钱,其实也在侵吞你的利益,你不舒服是很自然的,但是,我的好兄弟,你要会权衡利弊。如果被他侵吞的少,从公司分红赢得的多,还是要忍一忍的。
这个嘛我当然明白,但是气儿不顺,不舒服。
那么这些年,你这个老板是怎么当下来的呢?但凡老板,总有得气受的,不是受人的气,就是拿气给人受的。
说的也是呀,我也不是不能受气的。我在云南,不是还要受老板娘的气吗?但是好象这个家伙——我真还说不出来为什么特别让人难受。
哈哈哈哈,就是因为说不出来,才很难受的呀。我认真给你说啊,兄弟,现在到处都时兴说文化,是吧?我们中华文化,已经源远流长,体系很成熟了,很顽固了。西方人最不喜欢我们这个文化里的东西,就是官本位。在职位面前,什么都得让步。在职位面前是不能讲是非的。