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第五节 新经理遭遇美式管理的硬着陆(5)

问鼎 作者:崔伟


  “有!有!我是在想如何去做。”霍力见麦克逼得紧,急忙说。
  
  麦克这才点点头:“你还有什么问题吗?”
  
  “我听外面的人说,现在公司和经销商有些麻烦,是怎么回事?”
  
  “这和Jim有关,公司正在解决。正巧,Jim今晚和经销商有个晚宴,他邀请我参加,你和我一起去吧。”
  
  “好。”
  
  “不过,经销商的问题很复杂。你要把工作重点放在大客户直销上。请你帮我约几个大客户,我希望能跟他们的领导见面谈谈。”
  
  “什么客户?”
  
  “华信银行总行!不过在去华信之前,你得先帮我找一张他们给客户打印的单据,我只是想看看样子。”见霍力在本上记录着,麦克便接着往下说,“还有摩罗公司,你知道他们很有潜力。”霍力不断点头,他知道摩罗是电信业的世界顶尖企业。
  
  麦克又拿出了一张纸,递给霍力。“这是你们team的销售目标,你看一下,然后把你的名字签上。”霍力知道这份文件对自己很重要,尤其看得仔细。忽然发现目标是按十个人的team设置的,就试探着说:“这目标对我来说太高了,我只有三个人!”麦克白了霍力一眼:“你可以马上招人!”那不耐烦的样子好像在说:这还用我提醒吗?
  
  “招人?能那么快就到位吗?”
  
  “这得看你的速度。人力资源部的颜雨如,一定会积极配合你的。难道你不相信她的能力吗?她的工作很出色,我很满意,你应该放心。”
  
  “这我相信,但是……”
  
  “霍力,你是销售经理,业绩是你的职责。我可不想要一个没有信心的经理!”麦克打断了霍力,又接着说,“现在才九月份,到年底你还有很多时间。而且,你完成得好,还会有年终奖。我会一直支持你,颜雨如也会帮你。一会儿,你可以去找她,你们把招聘的事安排好。”
  
  霍力见麦克寸步不让,也就不想再多纠缠。只好无条件地接受指标,这是销售经理的宿命。又一想,管他呢,我还不知道能不能干到年底呢!只好勉强在指标上签了字。其实,麦克也没多少领导经验。如果霍力没有发自内心的承诺,硬逼他签字,不但没有实质意义,结果反而会让他更失望。
  
  离开了麦克那里,霍力去找颜雨如。看到霍力一脸愁容,颜雨如关切地问:“第一天上班,你感觉怎么样?”
  
  “还好。”霍力觉得颜雨如的话很温柔,抬眼看了看她,觉得她比第一次见面时更好看了,“老板给安排了不少工作,他让我和你把招聘的事计划一下。”
  
  “好啊,我现在有很多简历,你先拿去看一下。这几天,我们就可以安排一起面试。”颜雨如用大眼睛盯着霍力,似乎在寻找更多的信号,这种眼神,倒把霍力看得低下了头。
  
  霍力把从颜雨如那儿抱回的一堆简历,放在自己的办公桌上,刚刚在自己的座位上坐下,就听有人朝他喊着:“恭喜,恭喜!终于当上了希罗的大老板!”
  
  抬头一看,原来是小钱闯进了办公室,吵得门外几个同事朝这边望来,霍力忙关上门。小钱在办公室里,原地转了一圈,环顾着四周,又一屁股坐在了低柜上。
  
  “有什么好恭喜的?看看你的业绩吧,怎么这么差呢?”霍力小声嘟囔着。
  
  小钱笑容立刻收敛了:“怎么,这么急?”边说,边跳下低柜,“实话和你说,我的业绩不好,都是麦克惹的祸。”
  
  “怎么讲?”霍力有些疑惑。
  
  “你走了以后,Jim就让我负责经销商,业务还不错。麦克来了以后,就开始整顿。现在,北京的经销商有好几家都关门逃跑了,剩下的不但不进货,反而做了对手的产品。欠款越积越多,根本收不上来,销售几乎瘫痪了。”小钱看看霍力在认真听,又接着说,“一个月前,麦克又让我转做直销。给我的客户都是新的,销售指标又高得离谱!是原来的三倍!逼死我,也完成不了呀!我觉得麦克是在故意排挤我们这些不会讲英文的老员工。”
  
  “那倒不会,麦克主要还是看业绩。麦克似乎对蔡民挺满意,为什么蔡民能完成呢?”霍力不解地问。
  
  “他英文好,做的都是希罗全球的老客户。有的客户不用做,就找上门来。而且还有家经销商在帮他!”小钱有些激动地说。
  
  “哪家经销商?”
  
  “你应该知道的,达利公司呀,总经理是李秋平,他是Jim的铁杆经销商呀!”
  
  “你不是说经销商都不做了吗?”
  
  “达利只要有利可图就做。现在希罗正乱,浑水摸鱼嘛。咳!我提醒你啊,蔡民和他们可是关系密切,有时候也会把能直接做的单子,转到达利那儿做。”
  
  “这么复杂?那麦克不知道吗?”情况超出了霍力的想象。

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