像往常一样，傍晚7时的光华门大街上人头攒动，结束了一天工作的上班族们行色匆匆地奔波在回家的路上。透过车窗，我看到身穿正装的白领们源源不断地从鳞次栉比的高楼大厦涌向宽阔的大街，构成了这个城市每天可见的壮观景象。

办公大楼里一排排整齐的办公桌清晰可见，每一张桌子都有自己的主人。另外，也有许多人正为了有朝一日能够成为它的主人而努力奋斗着。

我突然想起了不久前和一位学妹的一番谈话。学妹今年29岁，就职于A公司，是一名普通职员。在她从事的行业里，跳槽是非常普遍的事。她叹息着告诉我，短短4年时间，她就目睹了21个同事相继辞职离开。

在这21个人中，有几个人有着必须离职的正当理由呢？A小姐说：“社长才给那么点儿工资，活却那么多，完全是剥削”。她对自己的薪酬十分不满，因而另谋新职。B小姐辞职的原因是：“我烦死坐在旁边的朴代理了，因为他，我不想上班，内心非常痛苦。”

事实上，所有的人都认为如果不辞职就无法忍受，人生太不幸了，只有离开公司才是最佳选择。

有一天，曾经和我的学妹在同一部门工作的L小姐打电话给她，大吐苦水。她在学妹的公司工作时，能力突出并很受认可，但觉得太忙太累，便离职转投其他公司。

“再怎么说，我在这一行也有5年工作经验，没想到换了新公司，待遇低不说，居然让我做助理工作，太伤自尊心了，我不想干了。”她还说自己很怀念原先的公司，虽然工作比较辛苦，但业务能力获得肯定，心情也很舒畅，可惜现在后悔已经太晚了。

听了学妹的话，我不由地想起了一位学长。他曾经和我一起工作过，辞职后就失去了联系。他之所以辞职，是因为屡次在升职机会中被提名，却一而再、再而三地落选，深感自尊心受损，于是愤而提交了辞职信。没想到有一天，他突然跑来请我喝酒。印象中的他总是西装革履，这天却穿着便装，看起来有些陌生。

几杯酒下肚后，学长这才开了口。

“现在我总算明白了，除非有更好的机会，否则绝对不要辞职。情绪冲动的时候千万不能写辞职信。公司这把大伞庇护在我们头上的时候，我们不觉得有多么温暖舒适，多么值得感激，等到失去的那一天，自己才会猛然醒悟。”

学长的一席话意味深长，可以想象，他离开公司后是多么烦恼和苦闷。

一项针对公司职员的调查问卷表明，每两个人中就有一个人认为自己是不幸的。自认为幸福的人只占9.8%。而感到不幸的最大原因就是“工作量太大”。

但也有反例。不久前，我在收听一个电台节目时，主持人向听众提出了一个问题：“你为什么觉得今天最幸福？”有一位听众打进电话说，他已经4个月没有拿到工资了，今天总算领到了一笔钱，所以感到今天是最幸福的一天。虽然他领到的仅仅是1个月的工资，但他已经心满意足了。

让我们来想一想！我们是不是总想得到更多，总想往前跑，却把自己已经拥有的东西藏在仓库里，遗忘了它们的存在，所以才时常感觉自己不幸呢？

假如你认为自己的工作太过繁重，萌生了辞职不干的念头，不如给自己放一天假，把所有的工作和烦恼都抛开，痛痛快快地玩一天，彻底放松一下，再慎重地作出决定吧！假如你确实认为目前的工作对你而言是个苦役，目前的生活非常不幸，那就没有必要继续做下去。但是，如果没有必须辞职的理由，如果还能坚持下去，就千万不要轻易放弃。要知道，不管去什么地方，不管做什么工作，都不可能满足你的全部要求。

换一个公司、换一份工作，就没有令自己讨厌的朴代理、金课长了吗？就不会加班加点了吗？不一定。如果你是因为厌恶某个人而考虑辞职，就必须想一想，朴代理、金课长对你的影响果真有那么大，以至于你要为了他们而改变自己的人生轨迹吗？

一般来说，一个人工作的时间比和家人在一起度过的时间更长。工作愉快才能享受幸福的人生。面对同一种状况，如果你能找到幸福的理由，你就会感到幸福；如果你只看到不幸的一面，那么世界上就再也没有比你更不幸的人了。这个道理其实很简单。当你感到痛苦、绝望的时候，不妨在一张纸上写下“10个幸福的理由”。如果你明天就想递交辞呈，也请写下必须辞职的原因和工作给你带来的好处。这时，你就会明白自己拥有的东西远远超过你的想象，就会感觉到自己是一个多么幸福的人。