张裴军招的中层干部里有一位叫郝梅的。她毕业于知名大学，此前在一家大型国企里主要负责品牌宣传。她加盟张裴军的团队，主要是冲着张裴军个人的知名度而来。
　　
　　郝梅性格不是太张扬，属于知性美女。张裴军觉得她办事踏实，重要的事情，他也主动让郝梅来承担。
　　
　　“我们公司才刚刚创业，条件还不是太好。我希望大家都能主动承担点，郝梅就是典型的例子。她虽然只负责品牌宣传这块，但是像配套与设计她也主动介入，希望大家都向她学习。”在例会上，张裴军主动表扬了郝梅。
　　
　　郝梅抬起了头，看了看张裴军，心里一阵感激。
　　
　　项目才开始，张裴军又要在一些开发前中期的许可证上下工夫了，政府这关是个坎儿。张裴军除了请他们吃饭做做公关外，也加紧了内部业务流程运转，力争工程条件符合政府的要求。
　　
　　设计图纸也一直在不断修改，和他们合作的单位是上海一家还算知名的设计公司。张裴军要求他们要做到创新。这个项目是他们打知名度的开始，绝不能马虎。他立志要做成上海一流的房地产品牌，集休闲、生态、人文于一体。他要求建筑师不仅要设计一个美的外观，更多要反映建筑与客户之间的互动。
　　
　　建筑设计公司提交了第四轮方案，前几次都被张裴军否定了。这次的方案还算不错，整体项目设计小桥流水，其间还有休闲的剧院、会所、花园，体现着对于居民生活的关怀。同时，住宅部分既有别墅精髓，也有公寓的特色。景观部分既融入中国园林的特色，又加入了西方特色，让人流连忘返。在张裴军的构思中，建筑气质和景观的气质要统一。
　　
　　建筑设计公司也很认同张裴军的观点，大家一拍即合。
　　
　　张裴军期待着这个作品能成为上海的一个精品楼盘。
　　
　　政府方面的配套条件也已磨合得差不多了。设计即将进入施工图纸阶段。每天张裴军都是加班至深夜。和他一起奋斗创业期的同仁们也很卖力，大家都为张裴军的精神所带动。
　　
　　郝梅也一直陪着张裴军，这位从四川边远城市来的女孩子，身上也有着一种永不屈服的精神，她一直帮着张裴军跑前跑后。张裴军在三个月内破格晋升她为总经理助理，帮助他协调对外事宜。
　　
　　郝梅更有干劲了，张裴军给予她的不仅是一个平台，更是一种信任。有很多时候她关心的不仅是张裴军工作上的事情，甚至生活上的事情她也帮着打理好，俨然一个贤内助。
　　
　　张裴军对郝梅也颇有好感，同是从异地到上海闯荡，两人身上有着相同的经历与感受。但是他已有了刘亚菲，这份关心他只有藏在心底。
　　
　　施工许可证也已经拿到了，工程马上就要开始了。整个项目的进展还是相当顺利，政府关系的磨合主要是李建在进行。
　　
　　张裴军理了理案头的文件，前期筹备运作中，一晃已经过去了快半年的时间了。和以往他在大公司的经历相比，效率明显提升。大公司往往流程复杂，拍板很慢。在张裴军心里，他们这家公司虽然规模不大，但也要做成精品，未来他还将推出系列化的产品，拿到新土地后即可以投入生产。
　　
　　在项目启动前期，张裴军召开了一次大会，他给公司全体员工的承诺是打造精品楼盘，将来还要走全国化扩张的道路，时机成熟，还将上市。公司的元老都可以获得股份。大家听了都很振奋。
　　
　　公司成立以来，张裴军从做业务到持续的发展管理，他精于思索，公司很快走上正轨。
　　
　　但张裴军深知，路才刚刚开始，他肩上的重担还有很多。房地产是一个资金密集型的行业，很多环节都是环环相扣的，如果稍有一个地方思考不周，就会产生危机。他给公司灌输的理念就是居安思危，勇于进取。
　　
　　这个黑马型的小型地产公司凭着团队的一股创业的热情，快速运转起来。