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第一节 道德的力量是无穷的(2)

做不可替代的员工 作者:海默


  尽管如此,富兰克林还是继续努力工作,因为他觉得既然答应接受这份工作,就应该认真做好。于是,他每天教工人们一些技术,甚至把自己发明的字模制作法也传授给这些人。
  
  凯莫起初对富兰克林还算客气,几个月后,当他发现自己廉价雇来的工人已基本掌握了技术,就开始找富兰克林的茬,克扣他的薪水。一次,凯莫竟指着富兰克林的鼻子骂他“蠢猪”。富兰克林很生气,就当着工人们的面说:“凯莫,我早就猜出你的心思了。我富兰克林做人向来讲诚信,不会因为你的卑鄙,就传播给他们错误的技术。因为,将来你解雇他们的时候,他们凭自己的手艺也能很容易地找到工作。”说完,富兰克林收拾行李离开了凯莫的铺子。后来,富兰克林依靠出色的印刷技术赚了些钱,拥有了自己的印刷铺,当上了老板。
  
  当然,富兰克林并不满足于当一个小印刷铺的老板。他认为,自己虽然能力平平,但只要刻苦修炼自己的德行,也能取得一定的成就。于是,他开始了自己那近乎刻板的道德训练。富兰克林找出了13个做人准则,作为自己的座右铭。这13个准则相互关联。对于每一个准则,富兰克林都会花一个星期去实践,力求真正地掌握它。他以13个星期为一个周期,一年将这13个准则重复4遍。久而久之,富兰克林真正贯彻了这13个准则,成为德才兼备的栋梁之才。
  
  海默锐评
  
  在凯莫印刷铺的这段经历,只是富兰克林人生中的一个不起眼的小片段。但他在这件事上所体现出的道德力量,至今仍令人感佩不已。作为著名的科学家、文学家和社会活动家,富兰克林的才华世所罕见,但德行始终是他立身处世的基础。德才兼备,使他赢得举世爱戴。
  
  同样,德才兼备的员工,也是任何企业都想要的“香饽饽”。
  
  你是这样的员工吗?在德与才两个方面,你认为自己还有哪些缺陷呢?
  
  职场ABC:富兰克林的13个做人准则
  
  (1)节制——食不过饱,饮不过量。
  
  (2)缄默——言必于人于己有利。避免无益的闲聊。
  
  (3)秩序——何处放何物,何时干何活,都要有条不紊。
  
  (4)决心——该做的一定要做,要做的一定做好。
  
  (5)节俭——于人于己有利之事方可花费,决不浪费。
  
  (6)勤奋——珍惜一切时间用于有益之事,不搞无谓之举。
  
  (7)真诚——不虚伪骗人,心存良知,为人正直,讲话实在。
  
  (8)正义——不损人利己。
  
  (9)中庸——不走极端。容忍别人给予的伤害,将此视作应该承受之事。
  
  (10)清洁——力求身体、衣服和住所整洁。
  
  (11)宁静——不为区区琐事,或寻常事故,或不可避免的事故而惊慌失措。
  
  (12)节欲——少行房事,除非出于健康和延嗣考虑;切忌过度伤体,以免损害自己或他人的安宁与名誉。
  
  (13)谦逊——效法耶稣和苏格拉底。
  


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