杨耕不由得开始佩服魏丽娜了，这些问题看起来简单，但是杨耕清楚，魏丽娜在有意识的利用销售中的SPIN技巧套住冯桦娟。这是一个比较高级的技巧，要想用熟练非常困难，不但需要很好的业务知识，而且还需要事前很精心的准备，更重要的还需要随机应变的能力，但是用好了威力很大，看来魏丽娜是下了功夫了。杨耕看了她一眼，知道下面的事交给她没有任何问题了。

对于魏丽娜，杨耕觉得有四个字用在她身上是最合适不过了，那就是‘克勤克俭’。杨耕不觉得魏丽娜是个特别聪明的女孩，但是却是少有的勤奋，周六周日瑞和空荡荡的大厅里，经常是只有她和看门的齐师傅在上班。不过最让杨耕佩服的还是这个女孩的坚韧和执著，她每天都会写工作计划，而且尽最大努力按照计划去做。这看起来是一件最简单不过的事情，但是如果多年如一日的坚持做，却可能是天下间最难的事。尤其是公司没有强制性要求的情况下。

看着冯桦娟有些暗淡的脸色，魏丽娜接着问道:“冯总，这些财务报表是不是每月都要报给总裁会？”

冯桦娟道：“那是当然，每月都得报，几个老总都会审。季报、半年报、年报还要报给董事会。”

魏丽娜同情道：“是啊，老板要参考这些汇总表进行决策啊。”

冯桦娟道：“对，我们财务本来就是老板的参谋。”

魏丽娜道：“有没有可能这些不真实的数据影响到老板的决策错误？”

冯桦娟表情越来越严肃了：“不好说，但是可能性肯定会有。”

魏丽娜点到为止，接口道：“冯总，如果数据不真实的话，还会给我们带来什么损失。”

冯桦娟道：“那就多了，该支持的不能支持，不该支持的乱支持，谁会哭谁的资源就会多。会哭的孩子有奶吃啊。”

魏丽娜道：“也就是说我们的资源会投到不该投的地方去。”

冯桦娟皱了皱眉道：“对，这个矛盾很突出。”

魏丽娜道：“也就是说即浪费了资源又有可能耽误事。”

冯桦娟叹了口气道：“没错，是这样的。这个问题看来必须要解决了。”

魏丽娜道: “冯总，我们再谈一下资金管理的问题好吗？”

不知不觉中，魏丽娜的调研进行了一个多小时。冯桦娟和魏丽娜对财务管理的认识都很深，俩人聊得热火朝天，杨耕甚至感觉自己有点多余了。女人与女人之间总是容易形成一种默契，尤其是两个有相同专业背景的女人。看来以后冯桦娟的工作还得多请魏丽娜出马。杨耕乐得清闲，不由得有点走神了。

“杨经理，”冯桦娟把杨耕拉了回来。“你们这个小姑娘真够专业的，将来留在我们蓝海算了。”

“这可不行，这是我第一次带她出来，如果留在山西，他老公非告我拐卖妇女不可。”杨耕认真的说道。魏丽娜瞪了杨耕一眼，大家都乐了。

“将来我们如果能合作，一定要让小魏多来指导我们啊。”冯桦娟说道。

魏丽娜客气的接口道：“冯总，哪敢指导啊，有什么需要我做的，你就尽管吩咐。”

“还是国内公司好打交道，一开始曹总还想选国外的软件，来了几个假洋鬼子，在这装模做样的瞎侃半天，牛的不得了，可是对业务一点都不懂。后来我找到曹总，坚决反对让这帮人干。”

杨耕没想到还有这样一个背景，不由得对老太太的能量刮目相看了。接口道：“是啊，而且国外的软件在价格方面也的确让人难以接受。”

“对，我们中国人的钱为什么要让外国人赚走！我和老顾都是这么看。”冯桦的情绪很是激愤。看来她骨子里还是个军人。

“对，蓝海毕竟是我们中国人自己的企业，大主意还得我们自己拿，不能被人牵着鼻子走。”杨耕浇了一把油。他隐隐觉得，这个项目正在逐渐演变成‘中国人打外国人’的一场政治斗争。