保持旺盛的工作激情

做事业，谋发展，更需要激情。在职业生涯中，有激情的人容易成功，没有激情的人成功的概率不大。

对工作的激情可以把我们身上很多休眠的资源激活，把我们全身每一个细胞的活力都调动起来，去出色地完成一件事情。一旦丧失了激情，就像沸腾的水迅速冷却，工作效率将大大降低，即使一个能力上完全胜任的员工，也很难保持应有的高效率，创造性的业绩更是无从谈起。

有的成功与其说是来自勤奋，倒不如说是来自激情更为贴切。在一个公司里，那些混了几年的“老油条”们在嘲弄一个新员工“傻乎乎”热情工作的时候，有时会惊奇于一个新手竟然在极短的时间内达到了他们几年才有的高度，更让他们瞠目结舌的是令他们垂涎已久的管理者职位，竟被这个毛头小伙子轻易得到。  

我们经常会说，这个人对工作很有激情，不错！职场中人，工作中会遇到无数的挫折，保持激情至关重要，而拥有持续的激情更是难能可贵。有时候我们会因为做好了一项工作，得到领导的表扬，就飘飘然，工作有动力了；但不可能领导天天都给你表扬，你做错事情了领导就会批评你，这样你还能保持工作的激情吗？还有的人认为工作几年了，什么都会了，不需要那么努力了，做好现在就行了。你的激情去哪里了？你的理想还在吗？你还是当年那个有理想的年轻人吗？没有了激情，还指望靠什么去拼搏呢？