每一位职场人士都面临着严峻的挑战，工作压力大、人际关系复杂、焦虑感强等困扰着每一位职场人士。要想不被淘汰，职场人必须时刻保持激情去接受每一个挑战。可以短暂失去激情，但每当新的一天来临时，必须重新焕发激情，因为一切还要继续。缺乏激情不但会影响自身的生活与工作，还会影响他人的情绪以及团队的激情，继而影响团队的绩效。反过来想，你会喜欢没有激情的人吗？送给大家两句话：工作失去激情，业绩将会离你远去；一个人没有激情，跟咸鱼有什么分别？

我有一次在某车间里，发现大多数工人无精打采的，后来我才知道，该车间是整个工厂最脏最累的一个工作场所，因此大家都不愿意到这个车间来干活。分到这个车间的人，都认为自己很倒霉。然而，有一天我发现在这群工人中，有一个小年轻人却显得异常快乐，全身上下充满了活力，还不时招呼他人。看得出来，他全身心地沉浸在工作的氛围中去了。他不光是用手在操作机器，还是用脑、用心在做事。这让他与周围别的同事一下子区别开来。因此，看见这一幕，我对他留下了深刻的印象。

我问他：“你为什么这么快乐，工作没有压力吗？”

“因为我喜欢这份工作。”小伙子回答得干脆利落。我当时很感动。后来这个小伙子也得到了提升。我相信，即使他没有得到提升，也没有比别人多拿一毛钱，而他所获得的，也远比他的工友多得多。他拥有好心情，这是金钱买不到的。

当你对工作很有激情的时候，你就会全身心地投入进去。沉浸在工作中有什么好处？你会发现此时比平时的效率更高，更能发现存在的问题，能更快地找到解决矛盾的方法。用日本著名企业家稻盛和夫的话来说，就是“工作现场有神灵”。稻盛先生发现：面对许多我们平时找不到方法来解决的问题，当你全身心地投入到工作中去，神灵都会帮助你 。

想想看，连神灵都帮助你，你的老板、你的上司能不帮助你吗？可以说，激情多多，机会多多。