正文

远小人,守诚信(2)

成长 作者:侯章良


“再比方说,近代商人胡雪岩,历史上留下的记录表面上看不过是一些茶余饭后的谈资,但学金融学或者货币银行学的人就会知道,胡雪岩说的‘八个瓶子七个盖,翻来倒去不穿帮’,这不过是一个商业规律而已,银行是不需要把储户的钱全部放在银行里的,储户只在社会动荡的时候才会出现集中挤兑的情况,可惜有一些肤浅的读书人只将这话当作投机钻营的事情来对待了。不过你若觉得很难悟出其中道理的话,不妨看看西方的商业史和商业理论,它们是较为连贯的,从价值观和商业规律再到制度上显得比我们要匹配得多。总之,你读历史不是要读出消极来,写历史的人或许也是有目的的,若然不能读透,那必然会将社会看做是一个大染缸,就必然会认为中国的历史全然是阴谋场。儿子,记住一句话,论迹不论心,论心世上无完人。”

“可能是吧,但商业的欺诈行为的确是存在的,我也亲身经历过了,我以诚信待人,人却以诈欺我。对此我实在是没有太好的办法。”我明白父亲说的道理,却不知道该如何面对。

“儿子,现在你可能是比较痛苦,可爸爸却以此感到欣慰。”父亲微笑着看着我。

“爸爸,您少取笑我了。”我还真不明白父亲欣慰什么呢。

“儿子,要知道,未来商业的主流脉搏会基于你所说的诚信来构建,商业运转能否顺畅也是由诚信来推动的。因此,崇尚诚信的品格,在今后一定是一个可以助你成功的推动器。不过,还有一点我要说的是,事实上,就我所知,你工作中出现的所谓诚信危机其实并非是诚信问题,不过是商业技巧的运用而已,说白了,这是一个人能力的体现,只能说你能力尚且不足,对人际把握还有待磨练。我记得好像是IBM公司,有一个高级经理给公司造成了1000万美金的损失,这位经理当时也是特别的沮丧,可是IBM的总裁居然因此给了他更为艰巨的任务。事实证明,这个决策是正确的,这位经理表现非凡,人是在失败中进步的。IBM总裁说:‘我不会花了这么大一笔学费就让你从我的公司走掉的,那可就是人财两空了。’所以,现在我们一起来分析一下你失败的原因,你就会从中学习到这一生都会因之受益的经验和能力。”

爸爸一语道出了问题的关键所在,让我有些汗颜,其实我将自己的失败归罪于对方的诚信丧失,未尝不是一种逃避。父亲看了看我接着说道:“我们知道商业谈判必须各有筹码,你当时的筹码是手握配额,但是要知道配额并非只有你们一家公司拥有,加之配额过期不补,所以你内心的焦躁就溢于言表了,这正是客户借以降低他们成本的时机,事实上,当时,如果你能够做到有稳定耐心,设定底线,最终的结果就可能是另外的局面了。”

“当时,他们言之凿凿,我感觉签约应该是板上钉钉的事情。”我插嘴道,心里还是有点委屈,“虽然当时的确在时间上有压迫感,不过我只是想为了督促客户尽快签约,才将公司的一些底线透露给客户的。他们当时可是有过保证的,说是举行一个专门会议之后就签约,谁曾想,风云突变,连继续谈的余地也没有了。您说,这种缺乏商业道德的行为能不令人愤慨吗?整个谈判过程都是虚伪的,就是故意设陷阱让我误解,这不是阴谋是什么?”我的声音越说越大。

“儿子,心平气和一点。”父亲柔声安慰我,“一个重要的合约失败的确令人沮丧,半年的心血付之东流也的确可惜,但你想过没有,你是否能站在客户的立场上考虑事情呢?我以前跟你说过,成功者必须有立场,一个是用自己的立场来考虑问题,一个是能站在对方的立场来考虑问题。很明显直到现在你还是仅仅站在自己的立场上来考虑问题,所以失败就必然会产生。外交辞令上有一个说法叫‘知会’,我们公司和供应商的合作这几年也采用这种‘知会’的方式,但你在这个谈判中却‘有知无会’。”

“要知道,对方公司不会只有一家供应商,否则,对于这个公司而言那实在是莫大的风险,商业竞争中大多数企业都会遵循‘鸡蛋不能放在一个篮子里’的原则,许多公司采购原材料或者其他货物并不是在一家公司里进行的,他们会选择多家公司,一旦某家公司经营不善或者出现诸如法律、质量等危机,他们就可以转头与其他供应商扩大合作。这正是一个成熟公司的所为,他们在和你谈判的同时肯定也会与其他公司谈判,而你对这些完全没有考虑。我做事情的态度一般都是‘做最好的准备,做最坏的打算’,这是竞争必有的态度,至今你也许还不清楚你的这个客户和哪家公司签约了,这样你连下一次合作的门也堵上了。”

“这里面有这么多学问啊?但他们的确没有遵守承诺啊!”虽然我认识到了自己的不足,但还是对客户缺乏诚信的问题耿耿于怀。

“我想他们所谓的承诺不过是‘我们会认真考虑,基本上问题不大’之类的话吧?”父亲笑着问。

“嗯,就是这么说的,说回去开个会就可以做正式决定了!”我点点头,“如何辨别这种情况呢,要想签订这样的合同到底应该注意些什么呢?”

“儿子啊,商业经营其实并无固定的章程,只有灵活变通才能使你在实际的商业运作中获得成功,不知变通,固守陈规就难有大的作为。就拿你说的信任来说,并非扑上一片心的全心全意地去信任,这样不科学也不客观,那是文学世界的事情,即便生活中,我们也很少这么去信赖别人吧。要知道,诚信是来自于我,而非来自于彼,我们信任人是靠着原则来信任人的,而不是因人情远近,感觉好坏而信任。诚信是以我为主的事情,一个意思是说按照公法来断事情,另一个是说按照实情来断事情,按照公法断事情实际上就是按照常规、常识、常情来断事情,我们守规矩,至于别人守不守规矩那是别人的事情,我们不置评价,但如果对方不守规矩,不按游戏规则出牌,我们可以不与对方合作;按照实情来断事情,就是要有一个客观的立场,而不是主观地去断定对方诚信与否。”  

“西方有个人和公司的诚信档案,虽然中国尚没有这种信用体系,但也并非无章可循,在评价其诚信与否之前,可以调查,以他之前的信用记录为准。同时你还要能够守住自己的原则底线。中国人习惯于人情说事,所以规矩老是立不起来,不过现在情况大有改变,人们开始认识到这一情况,慢慢地在着手解决。所以你大可不必消沉,甚至丧失你平时的乐观和热诚。人生最重要的是不但要能看到问题,还要能解决问题。有想法没办法,甚至意志消沉那不是一个想有作为的人,你看,法律上甚至要对一些‘不作为’的行为给予惩罚,可见‘作为’是何等的重要。”


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