日本人之所以不能这样做，恐怕是担心自己越出家长或者老师规定的人生轨道，担心自己脱离社会的约束。可是在日本，根本就没有必要担心自己会有那样的越轨行为，也不必担心什么后果。日本的失业保险的支付额已经是世界第一了，职业训练学校也准备了各种训练课程，如果去那里学习，国家会支付80%的费用。但即使这样，人们还如此过分担心风险，主要还是因为自己没有向新生事物挑战的勇气，也没有想让自己接受再教育成为新人类的气概。也许还有些人认为自己已经进入了所谓的安全范围，自己的老年生活是没有什么问题的。可是，如果自己今后没有面对风险的勇气和决断力，那就什么都实现不了，当然也就更无法得到什么。

如果看职业经历，不论是孙正义，还是“SQUARE”创业者的宫本雅史，以及“DUSKIN”的社长千叶弘二等人，都算不上是什么精英，而且和超级有名的大学以及公司也都没有缘分，在孩童时代都是所谓的落后生。可正是这些人压倒了那些所谓的精英，变为了优秀的成功者。

在这些人的人生经历中，可以说是都曾经经历过无数的失败，因此他们对失败反而没有了恐惧的心理，更加敢于面对风险。为什么孙正义能做到的事情，那些大型商社的员工们做不到呢？根本的差距就在于敢不敢直面风险。为什么孙正义能做到的事情，那些大型商社的员工们做不到呢？根本的差距就在于敢不敢直面风险。

因为我也是一个和别人不一样的人，所以能够理解他们的思考模式。在念高中的时候，我因为喜欢单簧管并参加了乐队，有一半的时间没有去学校上学。即使去了学校我也只是学习那些自己喜欢的课程。在老师对学生说“上课不许迟到”的时候，我也曾举手说“我不知道明天能不能准时到”，因此而被老师责罚。我也曾还击老师，做过一些胡闹的事情。在我的上一部书《知性力--变革时代上班族的核心竞争力》中也曾经叙述过，我在“日立制作所”当工程师的时候，就经常无视公司的各种规章和习惯。我有把脚放在桌子上思考问题的习惯，而在公司这样做的时候，就会被勤劳课的人们训斥说：“不许把脚放在桌子上！”也有时候会把咖啡壶拿到公司里煮咖啡喝，因此也会被训斥说：“这样做容易引起火灾，所以不许使用。”我当时就顶撞说：“课长抽烟的时候就不怕引起火灾吗?”听到我这么说，对方就嘀嘀咕咕地走了，但过不多久又回来说：“这里不许使用电器。”于是我就说：“那你以后找我收电费好了。”在公司这种有点“大锅饭”性质的地方，如果做的事情和大家不一样就会受到白眼的待遇，但我还是全不在意，依然我行我素。然后就做出视而不见的样子，继续喝我的咖啡。