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第37节:第3天(10)

销售新人心理训练7日通 作者:许进


名片被看作是个人的广告,而使用名片则是“销售”自己。

名片不仅要很好地珍藏,而且要懂得怎样去使用它使其效果最好而且又不失礼。

赞美虽好,可不要过度赞美是销售员与顾客沟通的润滑剂。

对于销售员来说,如果能够运用好这种技能,往往会取得意想不到的效果。

据专家研究发现,一个人如果被他人赞美,他的心情会变得愉悦,但智商会有所下降。

因此,销售员应该毫不吝惜地去赞美客户。

当然,赞美是要讲究技巧和方法的,不是美言相送,随便夸上两句就会奏效的,如果赞美的方法不当还会起到相反的作用。

张雷是一家人寿保险公司的销售员,几经周折,他才获得对当地一位大人物——吴董事长半个小时的拜访时间。

一见到吴先生,张雷就非常激动地说:“吴先生,在我很小时就听过您的大名,从心底万分崇拜你。

我想,如果我今天能亲耳听到您的那些传奇故事,我会非常荣幸的。

”“年轻人,你今天来不是就为这个吧?”“吴先生,您可不知道,有多少人做梦都盼着见您一面呢!”张雷越说越起劲,又说出来很多赞美之词,吴先生也被他的赞美冲昏了头脑,开始向他讲述自己的创业史。

结果,半个小时的时间很快就过去了,张雷满脑袋都是故事,忘记了此行的目的。

在与客户沟通的过程中,赞美会很快取悦客户,并能够在客户心中留下美好的印象,因为每个人都喜欢受到别人的赞美和尊重,对赞美自己和尊重自己的人自然会抱有好感。

但是,如果过分赞美客户,就像上述案例中的张雷一样,就会使赞美远离实际,往往弄巧成拙。

所以,在赞美客户时,要注意恰如其分,切忌虚情假意、无端夸大。

那么,如何把握赞美而不夸耀过头的分寸呢?1.怀有真诚的态度如果能找准客户可能被别人忽略的特点,从这些方面去赞美客户,就会让客户知道你的话语是真诚的。

赞美的话若不真诚,一味泛泛而谈,就成了奉承,效果当然不好。

“孙总,您的办公室可真漂亮。

”这句话听起来就像是拍马屁。

而“孙总,您的办公室装修得这么简洁却很有品位,可以想象,您应该是一个做事干练的人。

”这句话就是赞美了。

2.拿具体明确的事情来赞美销售员在赞美顾客时,要求实事求是和有根有据。

有根有据是指销售员要有意识地说出一些具体而明确的事情来赞美,如客户的经历、客户办公室摆设等,具体的赞美比含混的、空泛的赞美更容易获得客户的认可和接受。

因此,优秀的销售员往往会注重细节的描述,而避免泛泛之谈。

“王经理,您部门的小李说您是一个非常平易近人的主管,真是不假,一见到你,我就觉得特别亲切。

”3.赞美要诚恳适度赞美实际上是对客户表示欣赏、肯定和羡慕的过程,因此你应该用诚恳的语气,让你的客户在话语中感受到这些。

如果你缺乏热情、漫不经心地赞美客户,只会使客户感觉到你没有诚心或虚情假意,甚至会引起客户的反感。

另一方面,赞美要根据不同的人采用不同的赞美口吻,假如对年轻人,语气上就可以夸张一些;假如对德高望重的长辈,语气上就应该尊重一些;假如对思维敏捷的人,赞美的话要干脆了当;而对一些疑虑比较大的人,就应该尽量把赞美的话说直白,不能含蓄。


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