在所谓“白猫黑猫”的问题引发争议时，大概不会有人想到，并不漫长的时日之后，“市场经济”早已不是什么敏感的话题。而在“全球化”经济风起云涌的今天，我们的“市场”正日益延伸到地球村的每个角落；在“信息化”浪潮席卷而来的时代，任何一次看似寻常的交易买卖都可能进入无所不包的网络系统。如何保证产销路径的畅通，促进市场领域的开拓，协调企业与客户、企业与政府、企业与其他竞争对手等多重关系，这就需要致力于市场、销售、商务、公关等领域的从业者。而“助理”这一在人们传统观念里只能从事收、发、打、存一类辅助打理的工作，也已经旧貌换新颜，成为众多毕业生在职场上掘取的“第一桶金”。

本章为您介绍的10个市场/销售/人事/行政类职业，市场专员、市场调研分析师，负责市场职能的执行，如信息搜集、动态分析、推广设计、预测规划等。销售代表致力于销售业绩的提升，有别于高屋建瓴地对“市场”进行宏观把握，更需要由个体入手与“客户”展开直接对话，而这绝非自卖自夸的嘴上功夫那么简单，只有具备了出众的市场意识、商业眼光、销售天分和谈判能力，新时期的“王婆”才可能将买卖做大做强。而商务专员和公关专员，则侧重关系网络的构建，他们是合作伙伴的联络者，公众意见的接纳者，客户跟踪的施行者，合同起草的参与者，企业品牌的树立者，市场形象的捍卫者。相比较而言，如果说公关专员的本职是将各类“关系”协调整合，商务专员则更需兼顾各项“事务”的综合处理。

人力资源助理、培训专员与行政助理，顾名思义，即分别协助人力资源经理或企业行政主管等完成基础性、事务性工作任务，也正是在这看似寻常的过程中，从业者得以真正找到进入HR领域或者行政管理高层的起点。而古已有之的“秘书”一词，在占据就业市场较大份额的今天，其作为领导“左右手”的特殊身份和重要地位，已让传统意义上不值一提的小角色开始受到更多人的关注和尊重。至于近几年来日渐兴起的外语助理一职，在凭借其国际化、外向型的发展趋势吸引青年求职者的同时，也在许多发达国家知名企业中汇集了大批年届中年、经验丰富、素质全面的从业者，他们作出的贡献和赢得的尊重，正越来越打消人们曾经报以的“青春饭”的顾虑。