《百家讲坛》名师王立群教授、李敬一教授倾情推荐

在国学逐渐普及的今天，如何运用国学中的思想已经成为迫在眉睫的事，就在这时，我欣喜地看到了《〈论语〉法则》与《〈易经〉法则》，相信它们能够帮助人们学会运用传统思想。

——著名学者、博士生导师、《百家讲坛》名师  王立群

传统文化中有着丰富的实用的管理思想，这些思想需要有人去挖掘和运用，《〈论语〉法则》和《〈易经〉法则》正是这一努力的产物。

——著名学者、博士生导师、《百家讲坛》名师   李敬一

10家知名企业人力资源总监推荐员工必读丛书

1. 职场，既能成为人们实现理想抱负的人生舞台，也可能成为人们心灰意冷，一蹶不振的伤心之地。要想使自己在工作中如鱼得水，屡创佳绩；要想让自己在复杂的人际关系中左右逢源，赢得尊重；要想让自己在众多的竞争者脱颖而出，获得赏识……除了具有过硬的工作能力和良好的道德品质外，还需要懂得职场竞争智慧。本书从平衡人际关系、提升工作能力、修炼自己的道德品质等对职场时段、成败、进退、固守等不同方面论述职场生存所需的智慧，对于有志于在职场中有所作为的人士来说，具有广泛的借鉴和参考意义，是帮助我们进军职场、决胜职场的良师益友。

——洞庭山企业  人力资源总监  孙志林

2. 现代职场不仅需要学识与胆识，同时更呼唤着具备常识的职业人。邵老师非常睿智的从职场学角度对《易经》这部国学经典做出了创造性的诠释。对于我们如何修炼成为职场达人有很现实的指导意义！

——好孩子集团   人力资源总监   钟明

3. 优秀的职业人必须具备相应的品质和素质，这些品质和素质在《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》之中得到了充分的揭示。

——光洋轴承有限公司   人力资源总监  史文耀

4. 员工职业化已经成为企业最为关注的话题之一，那么，如何打造员工的职业化呢？《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》为我们提供了全新的思路和见解。

——明景电子电子有限公司  人力资源经理  许月琴

5. 《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》告诉我们：国学与我们的工作和事业息息相关，是我们取得事业与人生成败的根本。

——江苏伊思达电池有限公司总经理助理    荆惠珍

6. 《易经》是一本“卜筮”之书，但它的价值又远远超越“占卜”之说，后来的推崇者和研究者都是知识渊博的著名学者，因而衍生出哲学、政治、历史、军事、民俗等多种研究价值。邵雨先生的《易经法则》则以现代管理学的眼光，将《易经》与职场联系起来，形成一套发人深省的职场哲学，非常值得我们借鉴和学习。

——三星电子半导体（苏州）有限公司 教育部长 方红兵

7. 居安思危，事前做最好的准备，事后做最坏的打算。

——诺莱特科技（苏州）有限公司   人力资源/行政总监  蒋惠琴

8. 员工的素质始终是企业发展与成长的关键因素，那么，如何培养和提升员工的素质呢？这就需要在我国传统文化和思想中寻找。无疑，《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》正积极的走向这一方向。

——波司登国际控股有限公司 人力资源总监 金耀钟

9. 人人都是职业人，而在中国做一名优秀的职业人，就必须遵循传统文化和思想的教导，现在，《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》给我们提供了丰富的指导。

—亨通集团 总裁助理  人力资源总监 吴如其

10. 合格的员工必须谙知职场生存法则，才能“得之于心，应之于手”。《〈易经〉法则：职场人生的38条忠告》则是中国古代管理思想与西方现代管理理念的完美结合，堪称职场的孙子兵法！

——新城实业集团    绩效经理  郝建辉