为什么生产效率会有10倍之差？刘永行由此还想到，这不是简单相加的问题。不是说一个韩国人的效率是一个中国人的12倍，10个韩国人的效率就相当于12个中国人的效率；而应该是乘积关系。10个韩国人的工作效率，就等于12的10次方倍中国人的效率。刘永行认为，韩国人比中国人收入高好几倍，值！

态度是无形的，却比什么都重要。企业的态度决定企业的成败，员工的态度决定员工个人生涯的成败。

每个人都有不同的职业轨迹。有人成为单位的骨干，受到领导的器重；有人一直碌碌无为，不被人知晓；有些人牢骚满腹，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处……凡此种种，除了少数有某些天赋的人之外，大多数人的禀赋相差无几。那么是什么在造就我们、改变我们呢？是态度，是认认真真的工作态度，是求精、求专、求博、用心去工作的态度！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。

一个人的态度直接决定了他的行为，它决定了一个人对待工作是尽力尽心，还是敷衍了事；是安于现状，还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血就越多，从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。尤其在一些技术含量不是很高的职位上，大多数人都可以胜任，那么能为自己的工作表现增加砝码的因素也就只有态度了。这时，态度就是你区别于其他人，使自己变得重要的一种能力。不管你所工作的机构有多庞大，也不管它有多复杂，只要有积极的态度，每个人在这个机构中都能有作所为。卓越的工作表现，需要积极的工作态度。

你的工资从哪里来？

一个人的态度直接决定了他的行为，它决定了一个人对待工作是尽力尽心，还是敷衍了事；是安于现状，还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血就越多，从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。〖〗〖〗阅读思考：1谈谈你对“态度决定一切”这句话的认识和理解。

2米勒的成功说明了什么？

3工作态度决定工作成败，谈谈自己对工作态度的认识。