推荐序浅入浅出，活学活用

前言《论语》与职场人生

o.1仁爱 /1

仁爱决定着我们能否成为合格的职业人，也决定着我们事业和人生的成败。

◆仁者爱人 /5

◆仁是敬业 /7

◆己所不欲，勿施于人 /11

◆成人之美 /17

◆恭，宽，信，敏，惠 /20

◆当仁不让 /24

o.2守正 /29

职业人的守正包含两个层面：自身的言行守正；面对不守正的言行时，绝不同流合污。

◆君子喻于义，小人喻于利 /33

◆道不同，不相为谋 /37

◆不做违背道义的事 /40

◆不走捷径 /42

◆群而不党 /45

◆以直报怨 /48

o.3循礼 /51

企业中的“礼”包含着两个层面：言行举止；价值观和运营理念。对于一名职业人来说，即便是言行举止符合企业规范和制度，却不能够遵循企业的价值观，也不能称为合格的职业人。

◆仁为本，礼为表 /55

◆不知礼，无以立 /59

◆动容貌，正颜色，出辞气 /62

◆礼之用，和为贵 /65

◆自重 /68

◆不可无礼 /71

o.4诚信 /75

诚信的重要性毋庸置疑。离开了诚信，谁也不可能获得他人的尊重和青睐。

◆人而无信，不知其可 /79

◆知之为知之，不知为不知 /82

◆言必行，行必果 /87

◆先做后说 /91

◆瞒一时，不可瞒一世 /93

◆不要轻信他人 /95

o.5忠诚 /99

一个忠诚于自己工作的人，必定能够积极主动、全力以赴地处理好一切事务；一个忠诚于上司的人，必定会严格执行上司制订的计划和下达的指示……

◆忠于职守 /105

◆先认真工作，后计较报酬 /109

◆不在其位，不谋其政 /114

◆勿欺也，而犯之 /117

o.6好学 /121

无论是对组织，还是个人来说，学习的重要性从来没有像今天这样突出过。今天，谁没有学习力，谁就没有竞争力；没有竞争力，就意味着没有生命力；没有生命力，就意味着必将面临被淘汰的结局。

◆学习的内容 /125

◆三人行，必有我师 /128

◆学以致用 /132

◆学而不思则罔，思而不学则殆 /136

◆空杯心态 /140

后记 /143

十位人力资源总监的推荐 /147