正文

第二章 守正(第四节)

论语法则:职场人生必备的6项品质 作者:邵雨


◆ 道不同,不相为谋

道不同,不相为谋。

——卫灵公篇15.40

2009年11月中旬,经过了近两周的考虑,姜峰向上司递交了辞职报告。

姜峰是一位出色的IT人才,在一家网络游戏企业担任研发主管。2009年10月,我受邀担任了一期《头脑风暴》节目的嘉宾,那期《头脑风暴》节目的主题是“网瘾产业何去何从”,在谈到上网对孩子们的影响时,我谈到了网络游戏产业的“罪恶性”,这个词汇引起了姜峰的高度关注——当时他坐在节目录制现场的听众席中。节目录制结束之后,按照节目组的要求与主持人袁岳以及其他嘉宾合影留念之后,我匆匆往场外走,这时,姜峰拦住了我。

那天,我们谈论了很多关于网络游戏产业的问题,谈话的结果是:姜峰认识到很多网络游戏对孩子们有着严重的身心危害。当然,我们也讨论了一些解决方案,例如用《三字经》、《弟子规》等以仁爱、守正、好学为主题的游戏替代当前那些充满杀戮、血腥和色情的游戏。姜峰兴奋地表示他会努力争取开发出这样的游戏产品,但是我知道对于唯利是图的网游产业,他的想法过于天真和简单了。果然不出所料,他的建议遭到了上司的反对:“要知道,我们是一家企业,盈利是我们的唯一目的,那些对社会有价值的事应该留给慈善家们去做!”

建议遭到拒绝的那个晚上,姜峰给我打来了电话,表达了自己的想法:“……道不同,不相为谋。我觉得我没有办法再在这家企业待下去了,我决定辞职!”尽管我支持他的想法,但是,我还是劝他再慎重考虑一下。我非常赞赏和尊重姜峰的选择,如果我是他,同样也会这样去做。孔子也曾经有过类似的举动,齐国人给鲁国当时的执政上卿季桓子送去了一批歌女,季桓子得到这批歌女之后,沉湎于娱乐之中,导致三天不理朝政。孔子对此无法认同,于是挂职而去。

这便是“道不同,不相为谋。”

当然,做到“道不同,不相为谋”非常困难,很多时候需要付出很大的代价,甚至会因此放弃工作,无论是当今的姜峰,还是当时的孔子都已经证实了这一点。

“道不同,不相为谋”的另一面则是:“道相同而相为谋”——当价值观念一致时,才一起共谋发展。这就意味着我们应该服务于与自己价值观一致的企业,从事一份自己喜爱与擅长的工作,这正是一名职业人取得成就的关键。

作为职业人,应该选择自己喜爱的工作和事业,服务于与自己价值观念相一致的企业和组织。

◆ 不做违背道义的事

“上司做出的决定,我们只有执行,别无选择。”某集团奶粉事件爆发之后,我们采访了该集团的一些员工,他们将责任全部推卸到管理者身上。

在他们看来,作为下属,他们能做的只有一件事——执行上司的决定,哪怕是明明知道这一决定违背了社会道义也坚决执行。

不久前,该集团的董事长被判处死刑,而那些生产有害奶粉的工人们却保住了工作,继续工作在生产线上。这引发了我们的深思:该集团奶粉事件难道真的仅仅是管理者的问题?难道那些生产一线的人员丝毫没有责任?

如果仅仅因为他们“只是”执行者,“只是”听从命令的人,他们就可以置身事外,那么,是否也意味着在别人的指示下杀人是不犯法的?

是的,作为下属应该服从上司的指示。但是当一名拥有职业操守的员工面对一项错误的指示时,他绝对不会盲目服从。如果上司强迫其执行,他至少有两个选择:一、选择离开,所谓“有道则见,无道则隐”,与其处身于一个罪恶的组织之中,还不如提早离开;二、拒绝执行,坚决不做违背道义的事。

无论是选择离开,还是拒绝执行,目的都只有一个——不做违背道义的事。对于职业人来说,这便是守正的最好体现。

孔子的观点同样如此,他认为做一名下属最重要的便是遵循道义。

一次,季子然问孔子:“子路、冉有可以说是大臣吗?”孔子回答说:“我以为你问别的问题呢,原来是问子路和冉有。所谓大臣,是以道义侍奉国君,如果行不通就辞职不干。现在的子路和冉有,可以说具备了做大臣的条件了。”季子然又问:“那么,他们会顺从上司吗?”孔子说:“如果要杀父弑君,他们是不会顺从的。”


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