但是在他们的带领下，所有在索尼工作的人，都坚信他们可以做到。最好的证据就是后来索尼果然成了世界数一数二的大企业，而他们也真的拥有了世界顶尖的技术团队。

还有很多不断追求“世界第一”，最终也真的获得成功的例子。比方说，在女子马拉松项目上培养出两位奥运金牌得主的小出义雄教练。女运动员高桥在遇到小出教练之前只是个默默无闻的选手。但小出教练还是不断地告诉她“你一定能当上世界第一”，而高桥也不负他的厚望，把奥运会金牌纳入囊中。

练习的时候，成绩再优异也不能代表正式比赛一定会取得好成绩，更不用说一定能在奥运比赛中取得胜利。预计会实现的事情，在实现之前就是一个谎言。但是，小出教练和高桥都相信这个“谎言”会实现。而她拿到的奖牌也很好地佐证了这一点。

仔细想一想你也就明白了，“世界第一”这句话能够让听到的人斗志昂扬，积极投入到行动中去。

索尼的谎言是出于对公司的美好愿景与对员工的绝对信任。它们带给了“索尼人”极大的勇气，并给了他们朝梦想奋进的力量。

高桥也不仅仅是一个普通的参赛者，她想要获得胜利的信念一定是最强的。通过反复的鞭策，“你一定能当上世界第一”的想法使她的斗志越来越强。最开始的时候她也许会觉得不可能，但“也许行吧！我好像能行！我能行！”这样的激励使她越来越相信这个谎言。所以，当她终于拿到金牌的时候，也就更能体会其中的喜悦与激动了。

如果当时他们只是说“生产出好的东西就行了”“比赛重在参与”这种话，相信结局就大不一样了。

他们所说的谎言都和闵希豪森男爵一样，是令人喜悦与激动的正面谎言，因此才会让说谎人以及他身边人的命运发生不可思议的变化。

能够带来好结果的谎言，必须拥有使人信服的力量，这样它才能让说谎者与听谎者之间产生绝对的信赖感，从而成为将不可能变为可能的原动力。

成功最基本的要素

成功最基本的要素是如何有效率、有技巧地说谎。

既然提到了成功人士，那我觉得有必要澄清一下大家对这个概念的误解。

一听到成功人士，可能很多人立刻就会联想到有钱人吧。

的确，有钱也是成功的一种表现。

但是，除此之外，成功还有许许多多的表现形式。