刚刚步入社会，对于职业的选择往往是处在被选择的状态，很难从容去选择自己喜欢的事情。

一次招聘过后，某领导亲戚家的女儿来应聘。这是政治压力，用也要用，不用也得用。小姑娘迷恋日本动漫，为此大学专修的日语。可是，毕竟没有那样的语言环境，毕业后选择工作，坚持了半年要到能用到日语的企业，可都因为自己的语言条件不够而失败了。

最终在妈妈的威逼利诱下，她勉强同意到一家与日语无关的企业工作。刚好我们公司招聘，又有老板的关系，当然就来了。为此，老板特别嘱咐，要我从旁观察多做工作。

小姑娘刚来的时候非常不情愿，因此工作起来总是觉得不开心。做业务时出不了单，调到后勤部门又被投诉做事太慢。才工作了三个月，小姑娘回家就对妈妈说不干了。老板找到我，让我帮忙谈一谈。

小姑娘见我没二话，就是一个 --不喜欢。而且，人家道理还讲得挺响亮，一个人做喜欢的事挣得少也开心，再辛苦也不怕；做不喜欢的事，再清闲也不愿意，挣大钱也不开心。

我对她说："你话讲得挺有志气。那这样，你从家里搬出去吧。"她看着我发愣，老板更是脸如茄子色。

我不管他们什么反应，继续讲道："你自己解决自己的衣食住行，完全不要依靠家人，那你选择做什么他们也就没权利管了。你喜欢日企不是吗？自己去应聘，成了就成了，败了也怨不着谁！"

老板带着责怪又略显紧张的目光看着我，小姑娘咬着嘴唇半天才出声："我再在公司试一段吧，不行再说。"

如今，小姑娘已经在公司做了整整一年。刚开始大家都不喜欢她，因为她不专心做事，总是犯低级错误。现在，她已经是经理的好帮手了，受到了公司的表扬，还交到了一群年龄相近的朋友。

新年时发过节费，我问小姑娘："你什么时候喜欢上现在的工作了？"小姑娘甜甜一笑："我还是喜欢日语，我通过业余时间帮人家翻译资料来提高，还在网上认识了许多日本回来的朋友。至于去不去日企已经不重要了。现在我的工作干得也不错，领导重视最重要。"

看，我们找工作不能光凭喜好，还要清楚自己是几斤几两棉，当下能纺多少线，这样才能把握住稍纵即逝的机会。

其实，许多时候我们与工作都是先结婚后谈恋爱的。比方说同事大江，三年前大学毕业，学的是计算机专业。本是想做相关工作的，可是一应聘，发现学计算机的比学会计的还多。

几个月下来，喜欢的工作没找到，倒是被我们公司通知来做行政。这一步跨出去，离本专业差出去了十万八千里，可大江见工作不好找，也只能先就业再说。

来到公司他发现，公司网络部五个专业工程师全是在大公司工作过三年以上的。他私下对同事讲，要是当时非进网络部，恐怕现在还在找工作呢。

在公司的两年多时间里，大江工作特别勤奋。不管是采买办公用品，还是为新公司做开业准备，他都任劳任怨，埋头做事。特别是他还有专业特长，公司外埠分支机构开业，他去了，连行政的开业准备，带网络布线机器调试一人全包了。

这可是让公司占便宜的事，请他一个，等于用了两个，还不用给双工资。哪个企业不爱用能力范围广、人力成本低的人呀？大江当然就如鱼得水啦！

到后来，在公司里大家也乐于让他帮助解决网络问题。谁的电脑出故障了，找网络部要排队，赶上公司事情多，你这电脑故障的小事就等去吧！找大江就不一样了，只要他有空马上就解决，没时间，下班也会跑来给你处理好。如此一来，大家觉得公司里可以三天没有总经理，但大江要三天不在，那就别提多别扭了。

这不，今年大江就当上行政主管了，谁让人家有一技之长呢！虽说转了一圈儿，可最后不光干了自己喜欢的工作，还因此受益了。

人在初入社会时，不能以喜欢与否决定加入哪个企业，因为你喜欢的未必适合你。即便适合你，也不一定正好有机会。不妨改变思路，先就业再择业，踏实做好现有的工作，为将来选择喜欢的工作创造机会。

跟工作死磕行走职场极少有一帆风顺的人，哪个成功抑或是胜出的人，都必是要经过许多折磨历练的。在职场之上，拼的不光是能力、资历、学历，更多时候拼的是一股屡仆屡起的耐力。

我们可能有十分的能力，却时常在历练的阶段倒下，失去了胜出的机会。抱怨他人、责怪机遇是常态，而究其本源，实在是因为少了一份坚韧的耐力。许多时候，越是企业要重用你时，越是企业给你难题的时候。我们如果不能勇敢面对，并在测试中胜出，真正失去的不是简单的一个机会，而是我们自己在职场上的意义与价值。