要摆谱，首先要做到自己心中有“谱”，而不是虚张声势，胸中无物。把资格、苦难、经历作为摆谱的资本，最多说明这样的人特别喜欢向后看，其思维方式是保守的。

就拿职场来说，如果你是个新员工，有那么点“谱儿”，能让老板和同事感到你这个人有深度、耐读，但要是摆谱过度，那就会显得张狂自负，就会搬起石头砸自己的脚；如果你是一个“老资格”，在新同事面前有点“谱儿”，能让新同事更加乐于服从你，但摆谱过度，那就有倚老卖老和欺生之嫌；如果你是一个官员或企业老板，适当地在下属面前摆点“谱儿”，就能让下属对你敬重三分，但若是摆谱过度，还有谁心甘情愿地服从领导，听你的命令呢？弄不好，还会发生“罢工”或“起义”的危险局面。

另外，“摆谱”要摆得适逢其时、恰如其分，而不是不分火候、不分对象地往自己脸上贴金。俗话说，识时务者为俊杰，不识时务，目中无人地显示自己，就无异于冷漠与孤傲。

总之，摆谱要摆得靠谱，摆得太离谱了，会让人避而远之，成为人见人烦的“孤家寡人”。