两千多年前，孔圣人送给弟子们一个忠告：“君子不器。”所谓“不器”，就是不要让自己成为某个已经成型的“器物”，始终保持可塑性，具备承担各种工作的能力。

现代有一个流行词汇——复合型人才。什么是复合型人才呢？一般的解释是：在多个方面具备一定能力，在某个方面拥有出色的专业能力，即“一专多能”。

但是，“一专多能”并不可靠，如果你把希望寄托在才能上，迟早会大失所望。依赖现有才能，事实上已经成为“器物”，用途自然受到局限，一旦遇到新的挑战，就不适应了。现代工作的内容和性质随时在变化着，例如二十多年前，会计的常规工具是算盘，后来改用计算器，再后来又改用电脑了，对许多老会计而言，原本熟悉的工作似乎成了一项新工作，跟不上变化了，只好选择退休。其他工作也一样，三年一小变，五年一大变，无论你“一专多能”还是多专多能，都可能被废掉“武功”，成为庸人。

所以说，“一专多能”并不可靠，你想跟上时代的脚步，应该走“君子不器”的路子，做一个“百变人才”。

什么是“百变人才”？请看一个例子：罗马纳·巴纽埃洛斯是一位出身贫穷的墨西哥女性，16岁便结婚生子。两年后，丈夫抛弃了她，她只好独自撑起一个家，历尽艰辛坎坷的生活。但她从来没有失去过自信，面对困难，她总是勇敢地说：“相信自己，我能！”

为了给两个孩子创造一个舒适的家，她做过洗衣女工?多种既辛苦又不赚钱的工作，有些工作是她完全陌生的，但她不怕，不会她就学。最后，她把每项工作都做得很好，并渐渐攒下了一些钱，她的“野心”也大起来了，和姨妈合伙买下了一个烙饼店。她和姨妈都没有做生意的经验，但她不怕，不会她就学，结果她们的生意很好，不久就开了几家分店。

有了一定资本的巴纽埃洛斯又开始经营食品批发生意。她对批发业务也不在行，但她不怕，不会她就学，结果她成了全美最大的墨西哥食品批发商，公司有几百名员工。

这位年轻而又勇敢的女人认为自己还可以做得更好，打算开一家银行。大家都说她疯了，专家也对她提出了质疑。因为银行业务非常复杂，不是她这个外行能做好的。但她什么都不怕，因为她相信所有不会的她都可以学会。最后，她真的成功地创办了一家自己的银行。

再后来，她成为美国第34任财政部长。这对她来说也是一项全新的工作，不懂的东西很多，但再也没有人怀疑她可以胜任这项工作，而她果然干得很出色。

这就是“百变人才”！不受专业限制，自由地穿行于不同的行业之间，想做就做，而且做得很好。一个这样的人，无论时代怎样变化，她都是赢家。

如何成为“百变人才”呢？你首先要舍弃“专业对口”的狭?思维，以开放的心态迎接生活中的变化，对新生事物充满兴趣。其次，还要获得如下几项关键能力：

（1）学习和研究能力。只要善于学习，乐于研究，就不存在任何专业障碍，也不必担心工作中出现的新问题、新变化。好比一个医生，无论医学知识多么丰富，都会遇到超乎知识之外的疑难杂症，一味依赖现有知识，不过一庸医而已；能够随时学习和研究，找到解决问题的办法，才是良医。其他工作也是如此，你现有的知识、技能永远不够，但良好的学习和研究能力可以让你想要就有。

（2）沟通能力。从事任何工作，你都需要迅速了解他人的想法?让他人了解你的想法，这是成功的基本素质，比任何专业技能都重要。

（3）推销能力。成功源于创造，而收获来自推销。无论物质产品还是精神产品，你必须设法让他人接受，收获才会随之而来。有资料显示，80%以上的世界富豪都做过推销员或从事过跟推销有关的工作，由此可见这项能力跟成功与财富的密切关系。

（4）管理能力。事业的大小跟你管理的人员数量成正比。穷人往往只是接受他人的管理而没有管理他人的机会，富人却常常需要管理他人，管理能力的强与弱，直接影响着事业的成与败。

（5）开放的视野。穷人只关心自己的“一亩三分地”，庸人习惯于“两耳不闻窗外事”，而富人不会让目光停留在本专业、本行业之内，全球范围内的任何风吹草动，都会引起机会的变化和财富的流动，只有保持开放的视野，才能准确抓住机会，掌握财源。

最后，告诉你一条关于“富有”的经验：推倒心灵之墙，你的世界可以无限宽广。