故事一：阿华得知自己被调往行政部的时候非常开心，因为行政经理是她的大学同窗，两人情趣相投，阿华本以为和她共事一定轻松。但情形并非如此，昔日的同窗、今日的上司对她完全没有以前那么热情，一副公事公办的姿态，阿华有些不很熟悉的环节向她请教，她甚至含糊地一带而过，而下班后她们也各走各的，以前一起去餐厅小坐的情形不复存在。

聪明的阿华当然看得出来，同窗这样做，一是想和她保持距离以分清职位高下，以便管理；二是担心很出色的阿华成为她的竞争对手。阿华看出了这两点，阿华不再对友情抱有太高期望。

其实，职场友情固然存在，但在有利益冲突的情况下却常常另当别论。

故事二：你要发光，又不能太亮。小苒能力强，工作出色，常博得老总赞许，其他同事也不乏赞美之词。不仅如此，她人也长得漂亮，总爱把自己打扮得风采出众，常引得周围一片“惊艳”之声。小苒的部门主任是位颇有风姿、年近40岁的女性，小苒刚进公司的时候，主任对她也很亲切，后来却越来越冷淡了，小苒一直不明就里，直到有一次――部门全体出动举行年终庆贺，酒桌上小苒出尽风头，去唱歌时，她当然不放过一展歌喉的好机会，然而就在她兴冲冲地要唱第三首歌时，在众人的掌声里，她无意中看到了有点受冷落的女主任，她扭到一边的脸上有着极其明显的不快。在那一刻，她明白了一切。

故事三：上司“大姐”惹人爱。单位中常有一些人被称作“大姐”，不仅因为年长，还因其有较高的威信和人缘。她们中的很多人行事公正，以身作则，堪为年轻人的榜样。不仅如此，仔细了解会发现，她们在为人处事和持家方面的生活经验，都值得年轻人学习。有幸遇到这样的女上司，如果可以赢得信任成为朋友，会在事业上和生活中都受益匪浅。

人人身上都有长处，学会辨识，结交益友，是受益一生的收获。

故事四：该严厉时当严厉。快到开餐时间了，餐前训示时，米兰发现一名女服务生竟在偷偷剪指甲，身为餐厅经理的她当然要给以颜色，以正视听，米兰当场就给她开出罚单。可没等她说完，竟传来这名女服务生委屈的抽泣声，顿时所有人的目光都投向了米兰，包括餐厅里提前来的几名顾客，她哭得那么伤心，甚至米兰都觉得自己是不是太严厉了？一时间她差点无所适从。

但很快米兰就调整好了心态，她趁机向所有人重申：必须要整理好自己的仪容仪表才能出现在工作场所，绝不容许类似情形再次发生。

命运剖白:

每个人都有自己的苦痛和失落，优秀女性的苦难和不幸往往要超过常人。但造成苦痛的，不仅仅是灾难，而是灵魂的重负。让自己的宽容和理智，把心中的苦痛和怨恨冲淡，灵魂轻松，生命自然会回归春色。