如果你无法避免地和某位同事发展了办公室恋情，那么就不要和任何人谈论此事。记住，是任何人！如果你和你的“小朋友”能够把握好彼此的“越轨行为”，那么其他人就不会去找你的麻烦。这种可能性非常大，当然，如果你没把握好，发生的可能性也很大。

多数大公司和许多小公司都有《员工手册》，其中包括标准操作流程以及行为道德规范，会明确指出哪些行为是被允许的，哪些则是要坚决杜绝的。每次你找到一份新工作，通常会被要求先签署一份表格，上面注明你已经阅读并认同公司的标准操作流程以及《员工手册》中的内容。这些文件就像公司的宪法，反映的是公司的企业文化。为此，如果你不喜欢所在公司的企业文化，那就别在表格上签字，也别接下这份工作。要知道，职场并不是一个民主的国家。

除了上述白纸黑字的规章制度这类的东西，公司企业文化中还包括一些潜规则，和同事相处时你也需要因人而宜。假如你的老板是个禁酒主义者，那么在办公室工作期间就不要喝酒。当然，还包括你能想到的其他类似事宜。

听好，你正为保住自己的饭碗而努力着。虽然我没必要经常将上面这句话挂在嘴边，因为在我看来，你应当对此比我预想的更清楚。在此，我再为你提供一些助你保住饭碗的简单法则：闭上你的“大嘴巴”。如果你在某个小城镇工作，那么要避免谈论涉及种族、宗教、政治、性别，甚至体育的话题。不要谈论经常在新闻出现的影视界名星或其他社会名流，诸如教皇、汤姆 克鲁斯，霍华 斯特恩等等，因为谈论他人经常会将你不引人注意的个人思想表露出来。不仅是你，其他人也容易有这个习惯。往往，人们在谈论类似话题时会对你的观点感到惊讶，这可不是好事情。千万不要让自己成为让大家瞠目结舌的“焦点”人物。

还有，不要对薪水品头论足，对老板而言，同事间相互攀比薪水是最令他头痛的事。

问问你自己

● 我是否曾经与同事就非工作事宜而发生争执？

● 是不是我说的话曾经冒犯了某些人？

● 我是否曾经拿别人当做笑料的谈资？

● 工作中是否有人骂我是傻瓜？

● 办公室里有没有人会对我忠诚？

尽管薪酬是你和私交最乐于谈论的一个话题，但在工作中谈论它就等于服毒自杀。别把这个话题带到工作中，也别给其他人机会把你拖下水。

让自己学会善用言辞吧，不要让自己得意忘形而随意暴了粗口。要知道，你的上司可能已经深深记住了你的这种行为。给自己些机会吧，特别是当削减职位时，别忘了给大家留下正直、廉洁、高唱赞歌的印象。

请管住自己的手！尽管你是那种喜欢在谈话中触摸人家手臂的热心人，但最好别这么做。人们总是敏感、多疑且好争斗，到最后，很可能因为你那无辜的身体接触，给自己招来无妄之灾。因此，不要勾肩搭背，不要拥抱，还有……除了身体接触，其他都可以。

恶作剧式的笑话和戏弄也不适合出现在工作场合。没人喜欢成为这类幽默的主角，且大多数旁观者对此也是反感的。同时，你也不会通过“折磨”同事而赢得人心。那么，还是请将那引人发笑的“故作呕吐状”的神态以及发出怪声的坐垫留在家里吧。

本技巧要点：

规范自己的行为。

慎重是工作场合需要的美德之一。