最近，宁宁一天到晚总是显得心事重重、无精打采。24岁的宁宁，在一家广告公司做策划。她艺术天分很高，在面试的时候就获得了公司老总的高度评价。平时的她脑子里新点子、新创意总是层出不穷，因此在同事眼中，她就像一颗冉冉升起的新星，等待着星光耀眼的那一天。照此发展下去，一旦她的天分被充分激活，她在这个行业里将会很有前途。可现在，她丝毫也不敢这么想了。她不断地自怨自艾，在心里哀叹：“我怎么搞成这个样子，哎，完蛋了！”

事情是这样的。四十几天前，公司接手了一家大型网络游戏公司的推广业务。公司老总对这笔大单特别重视，在公司内部广泛征集策划方案。宁宁觉得自己的机会来了，如果能够采用自己的方案，随之而来的不仅是薪水的增加，还会有职位的提升。为此，她跃跃欲试。用了两周左右的时间，精心设计了一套自认为很好的方案。

这天公司召开了方案会。公司老总亲自主持，各个部门的领导全员出席。前面有几个人都介绍了自己的方案，看上去老总似乎都不太满意，终于轮到她了。可能是太想成功，或者是因为太紧张了，口才一向不错的她竟然在老总面前，忽然变得笨嘴拙舌，根本表达不清自己的意思。

老总低头看了看她提交上去的方案，然后抬起头，目光友好、坦率，而且带着微笑看着她，眨了眨眼。这一看不要紧，她觉得这是在嘲笑自己无能，顿时脑子里一片空白，更加慌张，把剩下的内容说得七零八落。

如宁宁事后所料，她的方案果然没有被采用。她无比懊恼，觉得自己的完美形象全然被摧毁了。这之后，只要遇到老总，她再也不敢正视老总的眼睛，总是躲躲闪闪的。公司的例会，她总是找借口不参加，就算参加，也只是躲在角落里。很多时候人们都会主观臆断，然后妄自菲薄，会因为过度紧张和敏感而把别人的积极态度理解成别的意思。比如宁宁，她真的理解了老总眼中的深意了吗？

由表及里 

德国著名心理学家梅赛因认为：眼睛是了解一个人的最好工具。一个人的语言可以说谎，一个人的穿衣风格可以变化，但眼睛所反映出来的细微差别却是难以隐藏的。不管一个人的心里正在打什么主意，他的眼睛都会立刻忠实地告诉别人，他现在想的是什么。在和上司打交道时，如果你能细致观察他的眼神、目光，就能够洞悉其内心世界。

这种通过眼神、目光深入他人内心的能力是人类独有的。在所有的灵长类动物中，只有人类的眼睛在瞳孔之外还有眼白，生物学上称之为巩膜。正是由于巩膜的存在，让人们可以观察到目光的变化，从而帮助人们互相理解和交流。

眼神就是内心活动的一面镜子：为人正直、心胸博大者，眼神明澈、坦荡；为人做作、心胸狭窄者，眼神狡黠、阴险；志怀高远者，眼光坚定；为人轻浮者，眼光游离；善于克己者，眼神内敛；心存贪婪者，眼神暴露；自信者，眼神坚毅；撒谎者，眼神不定；健康、精力充沛者，眼睛明亮有力、转动灵活、目光清晰；疲惫不堪者，眼睛乏力无味、目光呆滞而混浊；积极乐观者，眼睛充满笑容，善意十足；消极厌世者，眼睛下拉，不善与人眼神相接。

以上面公司老总为例，他在与宁宁的交流中，“目光友好而坦率”，而且“带着微笑”、“眨了眨眼”，这表明他很欣赏宁宁的能力，宁宁的方案令他高兴，他原本想通过自己的眼神和微笑鼓励宁宁继续说下去。然而宁宁却误解了其中的深意，以为老总盯着自己，是在审视自己、怀疑自己，还把老总的微笑理解为嘲笑，并由此导致了一系列的不自信行为，进而变得消极、悲观。  即学即用 

在和上司的交往中，对他的言语、表情、手势、动作以及看似不经意的行为有较为敏锐、细致的观察，是把握其真正意图的先决条件，如此准确地测得“风向”才能适时“见风使舵”。如果你想有意地、主动地从眼神中透视上司的心态，就必须掌握一些技巧：

上司在和你说话的时候根本不看你，甚至头也不抬。这对你来说可不是什么好兆头，这往往意味着他轻视你，认为你能力不足，你的提议不值得他思考。

上司从上往下看你，这表明他这个人喜欢支配人，甚至有点高傲、自负，通过这种眼神能够表现出他自己的一种优越感。

你在汇报工作、提出方案的时候，你的上司久久地盯着你看，说明他期待你提供更多、更详细、更全面的信息，从他的角度来说，可能他对你的印象还不够完整。

你的上司总是表现得目光锐利，保持同一个表情，眼睛里就像有两把利剑一样，这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示，同时也在向你暗示：你可别想欺骗我，我百分之百能看透你的心思。

上司偶尔往上扫一眼，跟你目光相接之后又往下看，并且多次重复这个动作，说明他对你还吃不准，也就是说还没有完全相信你。

你的上司在谈话进入正题的时候，时而移开视线看向远处，表示他根本不关心你在说什么；如果他的眼睛突然变得明亮起来，说明他对你所说的话产生了兴趣。

上司眼神灰暗，很可能是发生了什么不顺心或意外的事情，扰乱了他的心绪。

上司眼神闪烁不定，很可能是心里正在为某件事情担忧，但又无法真正坦白地说出来，可能他心里有一些自卑、失落，或者是不想告之实际情况。

上司连续眨眼，表明他此时此刻的心情难以控制，但正在极力抑制；如果他眨眼速度较慢，幅度较大，意思是他不敢相信他的眼睛，所以要大大地眨一下以擦亮它们，确定他所看到的是不是事实。

上司目光投向侧方，眉毛微微上扬或者面带笑容，表示他比较感兴趣；如果斜视的目光伴随着压低的眉毛、紧皱的眉头或者下拉的嘴角等动作，则表示了他猜疑、敌意或者批判的态度。