第一章 涉世之初，圆滑行事

第二节 收敛起自我优越感

职场是用来工作的舞台，也是用来让人实现创造价值的舞台，而不是用来给人炫耀的舞台。多一点谦逊，少一点自负，多一点自我检讨，少一点责任推卸，那么，在灾难来临之前，也就已经成功的为自己准备好了一条后路，使自己在超脱灾难中多一分庆幸。也就是说，职场不允许有故作自我优越感的人成功的。

在职场中，郭开天可谓是一个屡战屡败，而又屡败屡战的典范。但是，他对自己年轻时的求职和就业经历，却有着诸多的感慨，有时谈起来，自己的心中更多的却是一种难言的羞耻。

郭开天是一个聪明的小伙子，头脑灵活、思路敏捷。但是他总喜欢在别人面前炫耀自己的能力，在学校的时候就不是很受欢迎。毕业后，他去一家大公司参加应聘。主持面试的是公司的公关部经理，在同郭开天谈完一般情况后，他接着问道：“我们公关部需要经常接待外宾，因此对外语有所要求，你在学校学的是哪一门外语，水平如何？”

“我学的是英语，成绩在学校总是数一数二！”

经理笑了一下，接着又问：“做一个出色的公关人员，还要有多方面的知识和能力，你……”还没有等经理把话说完，他便抢着说：“我认为这绝对不成问题，我在学校的各门考试成绩都在优秀水平，而且我的接受能力和反应能力都很快。”

“那么说，就你的学识来说，当一名公关人员是绰绰有余了？”经理问到。

“肯定没有问题，我敢保证！”郭开天斩钉截铁的说到。

“那好吧，今天我们的面试就谈到这里，你回去等通知吧。”经理委婉的说。

郭开天于是就满怀信心地回去等待公司应聘录用通知的到来，但是，他最终等到的却是不予录用的委婉致歉函。

后来，郭开天经过熟人的介绍，进入了一家事业单位。在单位里，因为没有多少事情可做，所以大家一闲下来就开始聚到一起聊天，刚开始的时候，郭开天因为能力和才华出众，很受大家欣赏，但是，没过多久，他就开始在同事面前大谈特谈自己的过去，说自己在学校是如何的受老师赏识，自己的才华和能耐又是如何的让人敬畏，说到兴奋之处，不免慨叹起自己现在的境况，觉得自己被大材小用，在这个连狗都不愿意进来的单位里，简直是太受委屈了。结果，同事们开始对他大为反感，话传到领导耳中，领导大为恼火，不久就把他赶了出去。

郭开天被单位领导辞退后，经过几年的摔打，后来成为了一家大型房地产公司的部门经理，专门对公司的各项财务和工程预算进行资金评估。

有一次，他的一项资金评估方案被一个评估员发现估算错了三万元，总经理便把他找来，当面指出他估算错的地方，让他拿回去赶快更正，并希望他以后在工作中细心一点。

郭开天既不认错，更不愿接受总经理的批评，反而怒气冲冲地说道：“那个评估员有什么权力对我的评估方案指手画脚的，更有什么权力越级上报！？”

总经理见他这样，就问他：“你的方案里的确是存在评估错误，是不是？”

郭开天说：“没错，但那只是一时疏忽，也用不着大惊小怪的。”

总经理见他既不肯接受批评，又认识不到自己的错误，本想发作一番，但因考虑到他平时工作成绩不错，便忍着对他说：“这次就算了，以后要注意了。”