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找到自己的支持力量(2)

玩转职场:73条驰骋职场的竞争力法则 作者:张岩雨


原来,在和副主任的斗争中,副主任找到了更大的后台支持,主任由此也就理所当然的被迫下马,而副主任马上就要被转为正职。主任告诉大家,他将去另一家公司担任领导,希望大家都跟他一起走。

就在宋镇还在为自己的去留犹豫的时候,主任和副主任轮番上阵,对他展开了游说。副主任对宋镇表示,只要他留下,就不计前嫌,而且保证立即给他升职加薪。主任却对他说:“姓王的(指副主任)睚毗必报,你留下来决不会有好日子过,还是跟着我,我待你怎样你应该知道。”经过几番思索,宋镇觉得此时跟着副主任,容易让人说闲话,所以最终还是跟着主任到了新的公司。

到新公司后,宋镇在主任的照顾下很快适应了工作。但是事情并没有到此结束。这天,主任又与一个部门经理发生了矛盾,两人当场闹翻。下班以后,部门经理留下宋镇一起去外面吃饭。宋镇因刚好外出,没看见他和主任吵架一幕,于是就答应去了。第二天一上班,就有同事把他叫到一边,说:“你可真有能耐呀,怎么还和部门经理一起去吃饭。刚才当着所有人的面,他给主任摊了牌,骂主任说主任手下最得力的人都已经背叛他了,看主任还能管得住谁。”宋镇听后呆若木鸡,五味翻滚。

宋镇决定赶快找主任讲明真相。见到主任,主任却像什么事情也没有发生过一样,像平时一样满脸微笑地请他坐下,并亲切地说:“我这里有一份十分重要的工作要交给你去做,我知道你一定行的,你要好好珍惜这次机会,等你顺利完成工作的时候,我一定会为你请功的。”宋镇在漠然中突然发觉自己又卷入到了派系斗争之中,于是只得紧紧地抓住主任这根救命稻草,从而维系着在风雨中的飘摇。

看完宋镇的遭遇,我们不禁要长嘘一口粗气。自始至终,宋镇都是上司手中用来加以利用的工具。宋镇的聪明,也许只在于能够相时而动,能够借助于主任这棵大树来保护自己,从而使自己稍稍免受职场斗争带给自己的伤害;而主任的智慧,则要高明得多,他不仅有诱惑,更有深藏不露的计谋,高深莫测中使人心惊胆战。

在职场中,任何人都会经历到“帮派斗争”。职场中的这种斗争,或明或暗,或硝烟弥漫,或悄无声息,或惊心动魄,或平淡无奇。任何身在职场中的人,想要置身事外,都是不太可能的事情。面对这种争斗,不管是勇往直前,还是勾心斗角,不管是一泻千里,还是明哲保身,都会有自己的参与,也都要有自己的应对之法。真正所不同的,只是一个结果。

当明白了自己不能置身事外,或是置身事外非但不能如己所愿,反而会使自己遭受更悲哀的处境之时,我们就要开始积极寻求保全自身的最好办法,这也是自己获得更好的生存之法。放弃清高之念,抱紧一棵大树,学会见风使舵,顺流而行,往往会使自己遭受少一点的损失。


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