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第一次选择公司(2)

职场中50个第一次 作者:张超


职场补氧有几招

想选对公司,先扔掉自己的虚荣心

曾经看过这样的一幅漫画:有一群小兔子朝着胡萝卜的方向跑去,小松鼠看到了,在人流的挟持下,它也朝着胡萝卜跑去。

其实,他没有考虑到,胡萝卜对于小兔子的必要性和胡萝卜对于自己的差别。

人生活在社会中,容易与他人产生攀比,在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的。

有的人“爱慕”大公司,可是从来不想一想大公司能给自己的是什么。

诚然,高档的写字楼,出差可以住高档的酒店,别人羡慕的目光……可是,这一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人看?找工作究竟是考虑你想要什么,还是考虑别人想看什么?

不得不承认,每个人都会在乎别人如何看自己,毕竟人具有两种人格特性,一种是外在的,一种是内在的。

可是,理性地来看,我们会发现自己是一个怎样的人。

重视外在的人在乎用外在的东西证明自己的价值,比如,用大公司的架势证实自己的价值。这种变相的虚荣是危险的,这意味着对大公司的依赖和虚荣的膨胀已经超出了自己的需要,就是说这样一个人,即使进入大公司后的工作不顺心,或者发现无法提高自己的能力,习惯了所谓的骄傲感之后,他也很难脱离大公司。

重视内在的人是讲究自我实现的,他要实现自己要做的工作,做自己想做的事情。在小公司工作没关系,没名也没关系。他以能做事情为核心。以这样的状态起步,无论在什么样的公司,他必将发展为这个企业的核心力量。

一定要警惕,不要被虚荣打败。如果冷静思考,理性的力量获胜,那么,今后的路你也会理性地走下去。


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