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领导班子(四)(1)

领导班子 作者:卢苏宁


郑卫东到省里开了四天会,晚上刚到家,办公室主任叶秀山就来汇报一下这几天的情况。

叶秀山是郑卫东一手提拔起来的,他告诉郑卫东:“这几天陆书记每天都和常务副书记刘永华和组织部长关浩在一起,估计是研究干部问题。”

郑卫东坐在沙发上沉默许久。干部问题从来就是最敏感的问题,郑卫东主持工作的几个月里,只是对个别中层干部进行了调整,他现在还不清楚陆国杰的想法。按理说,在干部调整前陆国杰一定会找他征求意见的,虽然选拔和调动干部要经过市委常委会议集体研究来决定,但在提交常委会研究决定前,班子主要成员一般都要事先协商通气的。陆国杰上任以后和所有班子成员都谈了话,却一直没有找自己谈,这些日子郑卫东做着各种各样的猜测,是不是因为他整倒了上任书记,陆国杰对自己有什么看法?听张兴化和孙浩明说,陆国杰和他俩的谈话中都谈到了上届班子的团结问题。

叶秀山见郑卫东沉默不语正准备走。

郑卫东说:“好长时间没喝酒了,晚上你到红楼酒家安排一桌,请钟伟、于明亮、老邵、高鹏还有曹家兴,我们几个喝几杯。”

叶秀山没明白郑卫东的意图,说:“红楼酒家杂人太多,是不是换个地方?”

郑卫东说:“红楼酒家的菜做得不错。你通知吧。对了,你不要参加。”

叶秀山心里明白郑卫东不想暴露他们之间的关系。

郑卫东找这几个人喝酒无非是虚晃一枪,想看看陆国杰的反应。钟伟是公安局长,于明亮是财政局长,老邵是农业局长,高鹏是卫生局长,曹家兴是文化局长,这几个人都是他的老下级。郑卫东心想,你陆国杰不是要调整干部吗?这几个人工作能力和工作业绩都是不错的,我看你怎么调整。

市长请喝酒,这几个局长当然要去。酒宴上郑卫东既不谈工作,也不谈人事,说说往事,扯扯家常,打打酒官司,酒足饭饱也就散了,几位局长谁也没猜出郑卫东的用意。

陆国杰一直没找郑卫东谈,首先是出于一种担心。陆国杰十分清楚自己的到来无形中对郑卫东的冲击,而郑卫东在清河具有举足轻重的分量,一个多月来,通过和干部谈话也证实了这一点。秘书出身的郑卫东有较高的思想理论水平,口才极佳,在大会上讲话极富鼓动性,常常是妙语连珠,秘书整理完录音就是思路明析、层次清楚、条理分明的成稿。与之相比,前任书记董立平可以说是个蠢材。郑卫东工作能力强,办法多,胆大心细,敢于负责,有政绩,在基层有较高的威信。郑卫东结交广泛,上至社会上层,下到三教九流,朋友圈子不可小视。更何况他曾经是安海市委书记王积业的秘书,而王积业又是自己的顶头上司。面对这样一位二把手,陆国杰不得不慎重,他十分清楚,自己虽然是一把手,搞不好照样翻船,董立平就是前车之鉴。陆国杰不急于和郑卫东谈的第二个原因是,面对这样一个能人,他必须深入调查研究,拿出一个比郑卫东更高明、更务实的工作思路和工作方针。不然的话,郑卫东不但不服你,还会看不起你,而拿出像样的东西需要一些时间。陆国杰不急于和郑卫东交换意见的另一个原因还在于,他还不了解郑卫东对他到来的反应,他只能先把郑卫东放在一边,争取掌握更多的情况,也想看看对手的动向再做应对。总而言之,他和郑卫东的第一次谈话只能成功不能失败,一旦形成对立,以后的工作就难以开展。好在郑卫东主事的时间只有几个月,根基还不够深。由于郑卫东与前任书记董立平的矛盾,市委领导班子成员大体分成三派,一派是郑卫东的支持者,其中有常务副市长孙浩明、市委副书记高思、副市长张兴化。一派是前任书记董立平的支持者,其中有市委常务副书记刘永华和组织部长关浩。还有一派是中间派,有纪律检查委员会书记洪安和、宣传部长李岩。郑卫东最薄弱的环节就是没有掌握干部,由于管干部的常务副书记刘永华、组织部长关浩和董立平站在一起,董立平一直没有让郑卫东插手中层干部的任命。所以郑卫东一听说陆国杰这几天总和刘永华和关浩在一起,神经立即就感到有几分紧张。


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