在那位和颜悦色的老板出现之前，A米只好先忍受铁石心肠的老板们。

"这是什么报告？你以为把情况罗列出来，这样就叫报告了吗？那我找个人把公司历史打印一份不就行了吗？重写！"

何离的咆哮声响彻云霄，A米听得腿都软了。

重写！那是她三个礼拜连续加班到晚十点的成果啊！

"经理，实话实说，我写的总比方琴强吧？"

A米实在不明白自己到底哪里出了错？

"你如果打算跟她比，就跟她一起走人。"

方琴正巧推门而入，想必把这番话听得清清楚楚，何离和A米都感到有些尴尬。

方琴把一叠文件放在何离桌上，一言不发走出去，关上门。何离和A米对视，忽然间又找回了那份默契。

A米心里有些酸酸的，其实她能感受到何离的无奈，如果方琴听了她的训话肯改，刀子嘴豆腐心的何离肯定会想尽办法把她留下来的。

"经理，我真的不明白，写这份报告的用意是什么？"

"总算说到点子上了，"何离的态度开始缓和下来，目光中暗含赞许，"同样的内容可以写出一万份不同的报告，关键要看是给谁看，出于什么目的而看。"

"是给铁总看吗？"A米姑且大胆猜测。

"不错，但不仅仅是他，未来也可能会给很多人看。"

"我不懂。"A米干脆坦白，除了铁辛，还有谁会看呢？何离又怎么知道铁辛会给谁看？

"首先，马上要开董事会了，铁总势必要写一份报告给各位董事，作为他裁撤打印机事业部的支持。其次，很快会来一个新的CFO，他要有一份报告看清楚这个事业部的核心问题，需要做什么工作。第三，那些被裁的人必须看到自己的工作失误在哪里。连年亏损，业务经理难辞其咎，需要有个东西封住那些浑水摸鱼的人的嘴，否则他们出去后会散布杰易对待员工不公平的消息。这是铁总必须考虑的三方面，而这三方面的内容，都要在我们这份原始报告里体现。......另外，还有一点，为了证明我们是适合留下来的人，这份报告必须写得令其他部门的财务主管和经理们心服口服，否则铁总留下我们真是看人情面了，他们没准还会猜测他拿了我们什么好处。"

"我好像有点明白了，可是，从何下手？"多年的秘书工作，早已让A米养成设身处地替别人考虑的习惯，只是，以前她考虑的只是一个老板的需求，还没经历过如此复杂的局面。

"你必须透过那些文件的表面，找到问题的关键。回去问自己这些问题：为什么非裁不可？为什么必须是现在裁？在裁的时候要妥善处理哪些问题？把你自己当成铁辛，想想你都需要哪些理由来说服董事？又该怎么动手？等你把答案都找到，你的思路也就离铁总想要的报告不远了。"

"三天后给我，去吧。"

A米听到这句话，全身瘫软，这次居然只给三天的时间，看来通宵不睡觉了。

回到座位，A米看到方琴趴在桌子上嘤嘤地哭。自己本来要和她一起哭的，想不到现在却成了让她离开的刽子手。

A米鼓足勇气，努力让自己的声音听起来若无其事，"方姐，我们去吃饭吧？今天我请客。"

方琴听到她的话，哭声噶然而止，抬起头，眼睛红肿。"哼，猫哭耗子。也不知道何离被你灌了什么迷魂汤。想当年，何离来的时候，还是我给她介绍公司情况的。"

"那我自己去吃了。"A米无奈，方琴如果懂得把抱怨转化成对自己的反思，也许今天走的人就不是她了。