随着谷歌中国的建立，员工逐渐学会了表达自己的声音。在2007年年底，一个员工兴奋地来到我的办公室说：“开复，总部刚刚作的民意调查太枯燥了，而且没有问出我们心中真正的问题。我想作个补充调查，你会支持吗？”

看到员工现在不仅开始有积极性，而且还能主动帮助公司作民意调查，我非常高兴：“去做吧。作这个调查，首先核心高管不参与，也不干涉，但是结果出来以后，我希望能从中理解大家希望我做的事情！”他听后，兴高采烈地离开了我的办公室。最后，他发动了所有的员工来参与这项调查。这份调查做得十分生动。下面是调查里面的两个问题：

在谷歌做工程师，日常工作里最开心的事情是 (可以多选)：

写代码61 9%

讨论技术问题65 5%

写论文0 9%

学习42 5%

面试2 7%

到美国出差23 9%

睡觉17 7%

上网13 3%

上网聊天7 1%

在办公室面对面聊天22 1%

在餐厅吃饭21 2%

和帅哥/美女一起工作16 8%

和其他部门的帅哥/美女一起工作9 7%

玩游戏15 9%

参加体育运动24 8%

在谷歌做工程师，日常工作里最痛苦的事情是 (可以多选)：

被经理找去谈话1 8%

忙死了25 7%

代码的Review27 4%

写代码2 7%

写文档32 7%

技术讨论2 7%

与总部的资深员工意见不一致12 4%

与Tech Lead的意见不一致10 6%

与经理的意见不一致12 4%

有好的产品不能上线24 8%

有好的创意不能变成产品31 0%

没完没了的审批流程41 6%

没完没了的面试14 2%

没人可以谈心3 5%

找不到心中的他/她6 2%

被以前的同学/同事误解3 5%

被其他部门误解3 5%

无事可做8 8%