3把事情做到最好

把事情做到最好，是一种对工作全力以赴、务求完美的态度。真正的“职场明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”这一观念的员工。

一只幼蝶在蛹中艰难挣扎。如果我们用剪子把它的蛹剪开，让它轻易地从里面出来，过不了多久它就会死去。因为在蛹中挣扎的过程是它化为绮彩飞蝶的必然经历，这可以让它的身体更加结实、翅膀更加有力，而投机取巧的方法只会让它失去生存和飞翔的能力--投机取巧貌似高明，实际上却适得其反，伤及其身。

沃尔特·克朗凯特是美国著名的电视新闻节目主持人。在他年轻时，有一次，他负责采写一篇关于学校田径教练的文章。由于当天有一个同学聚会，于是他就随便写了篇稿子交了上去。

第二天，总编把他单独叫到办公室，指着那篇文章说：“这篇文章很糟糕，你没有问他该问的问题，也没有对他做全面的报道，你甚至没有搞清楚他是干什么的。”接着，他又说了一句令克朗凯特终生难忘的话：“要记住一点，如果有一件事情值得去做，就要把它做到最好。”在此后多年的职业生涯中，克朗凯特始终牢记着这个训导，取得了事业的成功。

把事情做到最好，是一种对工作全力以赴、务求完美的态度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精。真正的“职场明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”这一观念的员工。

“一丝不苟”才会供不应求

德国著名学者卡尔·威特曾经说过：“做事情力图精益求精是一种美德。”我们经常会看到：有些人有想法有能力，但却对眼前的工作过于轻率，认为手头的事简单乏味，不是什么大事，对付对付过得去，能交差就行了，没什么关系。

但事实是，企业需要认真细致、全力以赴、严谨专业的员工，也只会将加薪与升迁机会留给那些比其他人更努力、更尽心、更踏实的员工，因为他们对企业才更有价值。

这个世界上漫不经心的人太多了，而一丝不苟的人始终供不应求。

20世纪70年代初，一位在美国某驻外机构任职的图书管理员获得了“超级明星”的称号。事情经过是这样的：

一天，这位图书管理员得到消息：一群抗议游行的学生要放火烧图书馆。有人认为，她无法阻止这群学生的蛮干，还是赶快躲避吧，或者报警了事。但她觉得还是应该努力，找到更好的解决方法。

冷静下来，经过认真思考，她邀请这群学生到图书馆来，让他们利用其设施，召开种种会议。同时也邀请一些有影响力的人士来听学生们的看法和意见，开展对话。在这些活动中，她与学生们混得很熟，也赢得了他们对她的信任。结果，她的图书馆丝毫未受损失。

这位图书管理员不仅展示了她审时度势的能力和高超的沟通技巧，更重要的是展示了她对工作全力以赴，一定要把事情做好的工作态度。为此，她赢得了大家的尊敬。