博阳，新加坡南洋大学访问学者，中国人民大学特聘教授，长期致于团队管理领域研究，著有《有困难不上交》《中国应酬学》等多部畅销作品。 王强，管理学博士后。主要研究领域为“组织的管理创新”“组织学习及学习型组织”“人力资源管理与开发”等，参加过全国政府公务员“人力资源与组织管理”培训。已出版有《学习型政府》《学习型企业》《学习型企业团队读本》等多部热门著作。