现实情况是，职场人每天都有太多令人分心的事情，有时忙忙碌碌干了一天工作，自己也说不清楚都做了什么。每逢主管要求自己写月度或年度总结，自己却抓耳挠腮，无论如何也理不出一二三来。也有一些朋友一直努力工作，兢兢业业，多年来却没有长足的进步，他们有时候会责怪上级主管“有眼不识泰山”；有时会抱怨全世界的伯乐全瞎了眼；有时会自暴自弃，一蹶不振 事实上，社会竞争加速，早已经进入了“快鱼吃慢鱼”的年代。需要我们不断地发现问题和主动解决问题，不断地在错综复杂的环境中总结经验、探求应对的方法。

我们这里谈到的工作日志，其实用性在于：

（1）节省时间，完善工作总结。每天都条理清晰地把当日的工作小结和次日的工作计划记录在本子上，分出轻重缓急，按照计划节省工作时间，而且每周、每月写起总结来也会有骨有肉。

（2）提高执行力和工作的主动性。工作日志有督促提醒的作用，因为它记录了任务来源及任务完成的要求，所以能跟踪工作的进度，控制工作过程中可能出现的问题，把握工作的主动性，避免“说了不做，做也做不到位”，执行力低下的问题。

（3）做好工作衔接。在工作头绪多的时候，往往顾此失彼，丢三落四。日志可以帮你找回断点，忙而不乱。

（4）积累工作经验。在工作中遇到哪些问题，你是怎样解决的，都注意在日志中记录下来，必要时写成总结，以后遇到类似的问题就能节省很多时间。

记录日志的过程，同时也是每一位新员工的工作能力与智慧不断提升的过程。 工作日志的做法提示：

（1）日志一定要用一个完整的本子，尽量不要使用便笺纸进行记录。

（2）日志一定要按照时间进行分类，最好在每个日志本上贴上标签，标明起止日期，便于有序地安排工作和记录结果。

（3）留出一部分页面作为备注，按事务类别记录工作进度和完成信息。

（4）答应别人的邀请之前，先看一下日志中那一天那一刻是否空闲。

（5）答应别人的邀请之后，顺手在相应的时间位置记录下来。

（6）每日上班后，可以先检查一下昨天的工作是否完成，给出三言两语的提示和小结。

（7）每日上班后，要列出当日的工作计划和需要特别注意的工作内容。

（8）每日下班前，回头看看还有哪些未完成的工作，进行标注或在第二天上班时再次检查列出。

（9）只要不乱写乱画，任何需要记录下来的与工作相关的信息都可以写上。

（10）外出时养成随身携带日志本的习惯。

（11）一周或一个月过后，翻开日志，按完成任务、完成时间和完成的效果进行分类和总结。

（12）工作中的一些精神火花、教训、感悟也可以写进日志里，丰富你的工作与生活。

（13）最重要的一点，不要把本子弄丢了。