总经理再三叮嘱：“一定要做好准备工作，别到时弄得措手不及。”

刘宏听了更是不快，心想：初中生也会的小事，还用得着这样嘱咐？根本没理会。

同事们忙忙碌碌，刘宏也懒得帮忙，只在旁边看报纸。文件终于交到他手里，他开始一件件装订。没想到只订了十几份，订书机“咔”地一响，订书针用完了。

他漫不经心地抽开订书针的纸盒，脑中轰地一声——里面是空的。

所有人翻箱倒柜，不知怎的，平时满眼皆是的小东西，现在竟连一根都找不到。

那时已是深夜十一点半，文件必须在次日八点大会召开之前发到经销商手中。

总经理咆哮道：“不是叫你做好准备的吗？连这点小事也做不好，大学生有什么用啊！”

他低头无言以对，脸上却像挨了一掌。几经周折，他在凌晨四点找到一家通宵服务的商务中心，终于赶在开会之前，微笑着将文件整齐漂亮地发到代表手中。

没人知道，他已是彻夜未眠。事后，他灰头土脸地等着训斥，没想到平时严厉得不近人情的总经理，却只说了一句话：“记住，工作之中无小事，从小事做起才能干好大事。”

工作之中无小事，每一件微不足道的小事都可能会影响你的业绩，使公司遭受损失。不要小看小事，不要讨厌小事，只要有益于自己的工作和事业，无论什么事情我们都应该全力以赴。只有这样，用小事堆砌起来的事业大厦才是坚固的，用小事堆砌起来的工作才是真正有质量的工作。细微之处见精神，有做小事的精神，才能产生做大事的气魄。

要想干大事，必须先把每一件小事做好

很多年轻人刚踏入社会，觉得岗位不称心如意，甚至觉得太卑微，于是，换了公司，换了岗位，可感觉仍然不好。后来才慢慢发现了缘由。

由于开始工作时缺乏工作经验，领导不会把重要的事交给你，因为他不确定你能否完成，这是常理。但他会把小事交给你，如果你认为事情太小、太不重要而懒懒散散、马虎对待，那么在领导看来，你就不可能是一个好员工，连小事都办不好，那还有什么事情可以放心地交给你呢？