10．峰回路转

市委常委会对这次招考科、县级干部，确定了一项原则：按干部管理权限录取，市委只研究市管干部，区属科级干部由各区委决定。

这给石林峰出了一道难题。如果由市委常委会决定，他肯定会列席参加，可以坦陈自己的观点，为时青云据理力争；而由区委常委会确定，就像吃柿子涩住了口，有些话反而不好说。石林峰是个很正派的组织部长，也是从基层一步一个脚印走上领导岗位的。这些年社会风气坏了，用人唯亲、跑官买官的多了，有时候提拔一个干部，往往多个上级领导打招呼，这就需要一种平衡的艺术。石林峰有时不得已也要照顾方方面面的关系，但他始终坚持一个底线，不违背原则、不违背良心，在提拔选用干部上坚持不让三种人吃亏：不让能干事的人吃亏、不让干实事的人吃亏、不让老实人吃亏。

石林峰思索着：这次招录前，张兴邦不仅向自己打过招呼，还有可能找过所有的常委，如果提议录用时青云，不但得罪了张兴邦，今后工作上不好相处，还极有可能被多数常委否决。如果录用罗竟成，讨好了同事，女儿有意见不打紧，自己也将受到良心的责备。打心眼里说，除去时青云救女之恩不说，也确实舍不得放弃他，因为现在这种既有才干又能舍生求义，德才兼备的干部实在太少了，必须想一个两全其美的办法解决这个矛盾。

石林峰把参加考试本区各岗位考生的成绩和简历通览了一遍，茅塞顿开。多年的组织人事工作，让石林峰在把握原则性和灵活性上游刃有余，他相信这个办法，不仅解决了录用区政府办秘书的问题，还能启开广纳贤才的大门，使一批德才兼备的干部得以重用。

区委常委会上，石林峰全面汇报了招考工作，说：“这次招考，使一些具有真才实学的同志脱颖而出。不过，各报考岗位考生的整体水平很不平衡。虽是定向招考，但为了合理使用干部，做到任人唯贤，防止滥竽充数，我想在尽量考虑定向录取的同时，征得本人同意后统一调配。请大家酌定。”

这一建议获得与会者的一致认同，成为水府庙区这次录用干部的一项原则。

在研究区政府办秘书时，石林峰说：“时青云、罗竟成两人都很优秀，也都有秘书工作的经验。但从秘书岗位看，时青云更合适些。因为他的文笔功夫比罗竟成好，从部队到地方，在报刊杂志发表文章20多万字。”说到这里，石林峰停顿了一下，扫视与会人员。

正如他所料，各常委因为张兴邦曾向他们打过招呼，都担心罗竟成不能录用，一个个露出严肃、疑惑的神情，会议室的气氛即刻变得紧张起来。

石林峰看透了他们的心思，回避了时青云勇斗歹徒的话题，继续说：“罗竟成代理副镇长半年多了，资历比较老，有一定的领导经验。这恰恰是时青云的薄弱环节。而报考镇长岗位的，虽然也有一、二、三名之分，但整体水平都比较低。我的意见罗竟成任茶园镇党委副书记、代理镇长。待换届选举后再正式任命。”

听到这里，会议室的气氛开始活跃起来，大多数常委缓缓地吐了口气，抽烟的抽烟，喝茶的喝茶，有的还相互开起玩笑。镇长虽然是乡镇干部，但毕竟是一镇之长，往区里发展也比较容易，不比区政府办秘书差，而且罗竟成还晋升了一级。他们认为石林峰这一招真高明，既合理使用了干部，又照顾了女儿的救命恩人，还给张兴邦送了个人情，纷纷表态同意。