18．以屈求伸

回到家里已是深夜，心中的那些不愉快已烟消云散。时青云躺在床上反复回味着石林峰和汤晓明的那些话，思考着自己要如何适应新环境新情况。觉得仅仅“适应”还不行，这是一种被动行为，应该主动去“改变”当前的处境，要以自己的行动去感化大家，把冷眼变成热忱，漠视变成尊重。突破口就是“要好好向老同志学习”，“多做事少说话，多观察少评论”。然而，那两“少”好办，人家不会把你当成哑巴，充其量说你城府深而已；而两“多”亦会招来非议，“多观察”会变成“察言观色”，“多做事”会变成“好表现”。在有些人心里，雷锋精神早已死去，“做好事”“毫不利己”的人是地地道道的傻瓜。不过，时青云相信，有这种看法的人只是少数，多数人对是非、功过还是分明的。

第二天，他配了一套区政府办所有房间的钥匙。此后，每天早上提前半个小时上班，把室内外卫生打扫得干干净净。清闲时，主动到各办公室帮忙，抄抄写写、整理文件，还去打字室帮助装订材料。

果然，不出半个月，很多同志夸他勤劳、乐于助人，见面都热情地打招呼，需要帮忙时就去喊他。李文敏在政府办的会议上表扬他“工作积极主动，不分分内分外”，号召大家向他学习。兰泽国却不以为然，背地里对李文敏说：“我看表扬得太早了。对时青云的言行，我心里有一种说不出的滋味，总觉得他有什么特定的目的。”

石莹不无担忧地说：“时秘书，好事也不要做得太多了，使人家产生错觉，把你当做闲杂人员来支使。”

“不会吧？现在工作还没有走上正轨，闲着也是闲着，帮助别人做点事，我的工作也充实些。再说，这是主动行为，与被人支使是两回事。”时青云说。

话虽这么说，时青云又何尝不想像别人那样硬着脖子讲话，挺起胸膛走路。但刚来区机关还是韬光养晦，低调做人为好，就像一个刚入伍的新兵，必须尊重老兵，自己才能成为一个被人尊重的老兵。

石莹的话并非没有道理。时青云从兰泽国等人的眼神中也觉察到一点，无意中又听到些议论：“你看他表现得多好！”“以后有什么事就喊他来干，满足他的需要。”每当这时，他就以韬光养晦来安慰自己，就当没有听到，悄悄地走开。

时青云冷静分析了一下形势：自己应该从根本上处理好与他们的关系。这里的关键人物是兰泽国。过去只把他看成是小人，见到他就心烦就窝火，根本不想理睬他。与他对着干？又成了以小人之道反治小人之身，自己也成了小人，可能还会被别人编排不是。时青云想到石林峰关于“身为秘书，待人要豁达开朗、亲和友善”的教诲以及汤晓明“处理好上下级和同事之间的关系”那番话，觉得必须与他们搞好关系。怎样才能搞好？首先必须学会忍，忍者为上。大丈夫能屈能伸，以屈求伸。那些伸着的人，谁又不是屈过来的？屈是什么？是蓄势。打人要有力，首先就得屈手指形成拳头，接着还得屈手臂，然后以爆发力冲出去。鲨鱼如果不屈尾，就不可能以千钧之力迅猛地猎捕食物。然后，在忍的基础上采取必要的措施主动向他们靠拢。

一天晚上，时青云把兰泽国邀请到“友谊茶楼”。

兰泽国不知时青云葫芦里卖什么药，进了包间，看到桌上摆着一壶上等普洱“七子饼”茶和一桌子的糕点小吃，十分高兴，觉得颇有面子。他嘴里客气说：“青云啊，咱们是同事，喝个茶搞得这么隆重干吗？”