面对如此原则的话，杜南当然不可能有异议，便说：“行，研究研究是必要的。”

考察工作正式开始的时候，杜南却不在市里了。省委组织部和省人事厅联合办一个关于公务员选任制度改革的研讨班，为期二十天，期间还要到新加坡等地去考察。省委组织部一纸通知，点名让分管干部工作的副部长参加。杜南把一些工作向于是之做了交代，便去省城报到了。

这次干部考察涉及的人数较多，为能及时完成考察任务，组织部便向市委要求，由市委统一抽调人员。组织部不管是哪个科室的人，只要能走得开，都抽了出来。除此之外，还从市纪委、市委宣传部、市直属机关工委等部门抽了许多干部，和组织部的人员打乱了分组。每组由市委组织部的干部一两人，再配上其它部门的干部二至三人组成。这样一共分了七、八个考察组。考察组的联络工作由组织部的干部担任，组长则不论部门，由该组级别最高的人员担任。由于考察涉及河阳市的十几个县和几十个市直部门，时间很紧，任务也是很重的。

为期十几天的考察结束以后，尹凡觉得疲惫不堪。虽说他觉得这种考察走形式的成分比实际效果更多，但毕竟每天要长时间地坐在那儿谈话、记录，脑子里还得根据谈话者的表情和某些隐晦的语言去思考和提问。同时，为了写考察材料更快一些，对那些几乎没有多少疑问的考察对象，脑子里还一边在作着构思。说实在的，有了几次考察经验，他意识到，像这样的考察方式，真正能发现问题的几率是非常小的。首先是考察范围有限，其次是谈话对象一般不敢放开来谈，再次则是即使谈到一些问题，但对这些问题基本无法核实。尹凡已经听说，上次在旅游局考察，有两名中层干部出差，那正是马世龙安排的。因为那两人在旅游局的资格老，又是前任局长的红人，对马世龙不太买帐。马世龙怕他们会乱说话，便找了个事由，让他们在考察期间出差去。即使考察时有人提出对考察对象的质疑甚至谈出一些问题，但只要是内定好了的人选，在最后讨论时都会以“不要求全责备”或者“缺乏根据”等理由将这些问题置于一边。尹凡这一次是跟着于是之到河东等几个县考察，回来后根据于是之的指示整理考察报告。他连续加了三个晚班总算把材料整理得差不多了。第四天，他把打印好的考察材料装订好，交给陈科长的时候，已到下午快下班的时候了。这时，挂在腰间的手机响了起来，他掏出电话“喂”了一声，没想到电话里传来的竟是危雅箫的声音。

“喂，是尹凡吗？”

“我是”，尹凡回答。

“果然是大秀才呀”，危雅箫一听尹凡的回答，声音马上提高了，变得又清脆又响亮，“打着锣找你都找不到，办公室也没你的人！”

“我这一段时间外出考察去了。”

“那你手机为什么不开呢？”

“这个……这个，怕影响工作嘛。”

“你这位组织部的秀才，一到新单位就想当先进工作者呀！”

对危雅箫这揶揄中带发嗲的话，尹凡不知怎么回答，就问：“你怎么知道我的手机号的？”

危雅箫却反问道：“难道我不可以知道吗？”

“不，我不是这个意思，我是说我并没把它告诉几个人。”

“天下无难事，只怕有心人嘛！”她不等尹凡再说话，马上接着说道，“我问你，今天晚上有空吗？”

“晚上……”，他想说晚上准备再加一个晚班的，可是一转念，却说，“晚上没多少事，前一段时间太忙，晚上只是想休息一下。”

“那好，你听着”，电话里，危雅箫几乎是下命令道，“晚上七点，你在市广场花园的门口等我，可别忘了。”等尹凡答应了，她又加上一句道，“现在说休息，可不是仅仅呆在家里。何况你的家又不在河阳！”说完，“咯咯”地一阵笑，挂断了电话。尹凡觉得，危雅箫最后那句话说得又脆又响，心里便有些不太安宁。