“行，行，好，就这样。”穆言点头，露出难得一见的笑意。经济危机，问候语成为“你危机了么？”他没有危机。

运气实在的好。原来的老领导刘鹏刘总，邀请他鼎力加盟，新近成立的婴儿国企。

为什么叫婴儿国企？因为是附属于总公司的一个初创型企业。在房地产行业一片飘红的态势下，按捺不住，也想力求分一杯羹，一勺汤。国企动不动就搞房地产，大大小小已有百家，照国资委的评论就是不务正业，可毕竟国企是国家的支柱产业，房地产又是拉动经济的领头羊，于情于理，都还值得跟进。只是比起一些房地产资历深、背景强的民营大佬，论资排辈则实在的名落孙山。跟穆言原来的私企更难同属一个级别。逐渐的发展吧，毕竟刚刚“生”出来，起步阶段么，不能拔苗助长。

电话中的老领导还是那么的淡定，一如八年前的沉稳，也一如八年前的挽留。刚毕业那阵，穆言初出茅庐，什么都没有，都是老领导看好他是块材料，一路看着他成长，悉心栽培。如果八年前穆言留下来，如今早已是位高权重了吧，却不会有在外奔波的宝贵经历，经风雨才能见世面，穆言从不后悔当初被定义为鲁莽或是魄力。

“小穆，来吧，我这里缺个得力的干将。你的风格我一直很欣赏。只是庙小，我可聘不起你呦，不给高薪，呵呵。”刘总笑呵呵，真诚而又威严，不容置疑的亲和力。

“来这里，就做我的营销总监，你的擅长。把把关，帮我一把。那些毛头小子盯不住的。考虑一下吧，小穆，定下来，给我答复，我吩咐他们马上办交接手续。”

穆言倒自有他的打算。

当初，从国企跳出，是职业通道狭隘，因为勤于业务，因为年轻，他只想跳出温室，验证自己的实力。而现在却不同，他所在的私企基本已经没有什么挑战的余地了。虽然比较知名，但是福利待遇并不稳定。重新的回归，也许是个不二之选。其一，他现在不比当年，羽翼已丰，老领导的关系也非同寻常，大树底下好乘凉，踏踏实实是个靠山，省得他天天诚惶诚恐看着别人的脸色行事。其二，这边的企业新近成立，他的上升空间相对就大，又是新的挑战，新的机遇。

有时候，他也觉得自己的运气实在是太好了。上天紧闭了一扇窗，必定会敞开另一扇门，一向笃定。曾经，以为绝望到死，没曾想峰回路转，柳暗花明。

对，握在手中的钱，是最可靠，也最不会背叛自己。对，没有背叛，没有伤害，没有轻视。虽然钱冷冰冰，可是钱制造的氛围，烘托的气氛，不会冷冰冰。只要有了钱，母猪也上树，磨盘也推鬼。权衡利弊，现在离开，重新投入另外一个企业的文化去感受未尝不是件好事：反正也是同样的营销总监。不过是从一个公司过渡到另一个公司而已。

他需要压力，但不需要迫于压力。

不过，还有一个关键的原因，真正导致他离职的导火索是：跟部下一起合作谈的一笔单子，分成不均，投入了很多心血和精力的单子，以为最出彩的，却没有拿到自己应得的报酬。总经理完全不顾及他手下戎马多年，抓些莫须有的罪名，克扣殆尽。他只是想不通为什么好好做事，会无缘无故跟总经理结下梁子。后来，有同事悄悄告诉他，对方是经理的小舅子。喜欢低调，结婚没有大张旗鼓、招摇过市，潜伏在公司熟悉业务。只是穆言一丝一毫都没有察觉，并未做个顺水推舟的人情。穆言怎不是个聪明人？料想这以后的日子，必定是难生和气，私企裙带关系不比国企容易对付。与其一直别扭下去，不如盘活自己，换条道路走走，也许有些不一样的前景。

不过，也不能只顾着冲锋陷阵，他还有一条退路：同他从国企一起出来打拼的两个兄弟，现在依然坐镇这家私企，是区域销售经理。穆言的回归也是双赢，他为他们提供国企的最新态势，他们为他在私企留下奠基。

“任人唯亲，不够大气”一切分析妥当，穆言心里落下这样的结语后，打定主意，离开这里。

句号，往往不能圆满，穆言遗憾。不过，照销售