对于任何一家公司来说，怎么分配股权，一直以来都是公司的重要机密。一般来说，在刚开始创立公司的时候，合伙人一般都是按照出资的多少来获得相应的股权的，一般股权的分配都比较明确，结构比较单一。但是，随着公司的发展、利润的不断扩大，必然会在分配上产生各种各样的利益冲突。因此，合理的股权结构是公司稳定的基石。

2004年，毕业之后，刘协想开一家美容院。项目总投资的首期预计为50万元。因为自己没有那么多的资金，刘协便找了几个朋友合伙一起干。由于其他人对这个项目不太懂，因此，具体的项目需要他来亲自操作。

刘协的手上没有太多的钱，最多能拿出10万元，持不了大股。为了在日后的经营中，减少不必要的麻烦和纠纷，刘协找到了律师，提出了一系列的问题。

“这个项目是我全部来运作的，是不是可以计算部分技术股？在合伙股权方面需要注意哪些方面？”

律师听了刘协的话，便给他提了一些建议。刘协按照律师的建议，跟朋友们重新谈了一下。从他们投入的40万中抽出来20万算是自己借的，在初期利益分配上多给他们一些补偿。

这样的操作，让刘协成了大股东，公司未来的运作也可以完全操控在他的手中。这样做，有力地防止了这些朋友未来以大股东的身份干涉经营，从而导致事业的失败。

刘协的故事告诉我们：股权分配的事情必须事先讲好，如果现在怕伤了感情不敢提出来，日后一定会出现更大的麻烦。合伙和股份公司就是建立在契约原则上的，要将个人感情放在一边。那么，在分配股权的时候，要注意哪些问题呢？

1.了解公司的实际情况。任何一本教科书，都不可能告诉你：公司股份要依照什么样的标准来划分。这是一个很有个性的问题，要想解决这个问题，除了要掌握一定的共性知识之外，关键要了解公司的实际情况。只有了解了公司的实际情况，才能做好股权的分配。

2.股份量要与该股东对公司拥有的价值量对等。也就是说，股东可以从投入的资金、拥有的知识产权、拥有的行业经验、拥有的社会资源、目前在公司的角色分配与承担的责任义务等几方面来衡量他对于公司的价值，这个价值就是他应该得到的公司的股份。

3.在划分股份以前，要对公司的总体价值进行评估。也就是说，要对公司的实物资产和无形资产的总和进行评估。前者是比较好估算的，而后者则必须通过专门的评估机构来确定。对于新成立的公司来说，这时候的评估是最麻烦的，但是，却可以通过协商来确定一个大家都能接受的数字。

4.要采用灵活的处理形式。在方式上，并不需要一次在股份上就划分到位，可以先以利润分成、期权、职工持股会等形式处理股权问题。

创业技巧

个体工商户营业执照如何申办？1.申请人应当持本人的有效身份证、职业状况、场地证明等有关材料，向经营地的工商行政管理机关申请登记。经县级工商行政管理机关核准、登记、领取营业执照之后，就可以正式营业了。2.经营者需要具体特定条件或需要经行业主管部门批准的，应当在申请登记的时候，提交有关的批准文件。

创业成功素质自测一：创业潜质

测测你有没有创业的潜质：

聚餐的时候，点菜的习惯就可以透露出一个人的创业潜质。不信吗？来试试看啊！

星期天，你和几个同学一起到餐馆用餐，这种情况下，你通常会怎样点菜？

A.对于别人漠不关心，只点自己想吃的菜。

B.点出一道和别人一样的菜。

C.主动说出自己想吃什么菜。

D.先点好自己想吃的一道菜，然后，再根据其他人的具体情形来变动。

E.犹豫不觉，点菜慢吞吞的，一点儿都不麻利。

F.先请服务员介绍一些菜的情况，然后再点菜。

结果分析：

A.你是一个乐观的人，做起事情来，果断干练，完全不拘小节。容易跨出创业的第一步，但是，不能保证一定会成功。

B.你是一个顺从型的人。一般情况下，做起事情来，比较小心谨慎。由于对自己缺乏必要的自信，不会提出反对意见，因此，比较容易受别人的影响，不太适合创业。

C.你是一个性格直爽的人。你胸襟开阔，即使是难为情的事情，也能够轻松自如、大大方方地说出来。这种人为人处事不拘小节，有较好的人缘，比较适合创业。

D.你是一个小心谨慎的人，在工作和交友上容易出现犹豫摇摆的情形。这类人虽然具有丰富的想象力，但是，太重视细节，如果打算创业，一定要改掉自己犹豫不决的毛病。

E.你是一个做事一丝不苟的人，十分注重安全。如果能够真心实意地听取别人的意见，同时又坚持自己的观点，是比较有创业优势的。

F.你是一个自尊心比较强的人，做任何事情，都喜欢高人一筹。这种人不喜欢受别人的指挥，总是坚持自己的主张，一旦做起事情来，便会积极主动。如果能够谦虚一些，是比较容易创业成功的。