我可是有志气的人，我谁也不用，

什么事都要靠自己的力量去完成，

相信总会有成功的一天！

是吗？太好了，

那我就不用打电话告诉我表哥你想找他调换工作了，

另外以后的晚饭我也不再帮你做了……

成功最需要的素质是什么？有人说是独立自主的品质，还有人说是出类拔萃的专业能力。看看你身边的人，哪些人更成功？是品质高洁者，还是专业能力出众者？是不是觉得这种看上去简单的问题不是那么容易回答？

前面提到的两种人看上去或者“按道理”确实更容易成功，可生活中那些事业成功、活得从容的人似乎并不属于此二者的范畴。如果感到为难，就先别忙着回答，想一想全球最知名的成功学家戴尔·卡耐基的那句众所周知的名言：专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85%则取决于人际关系。

戴尔·卡耐基不愧为人际关系学的鼻祖，他一语点出了成功的关键。返回来看看我们的问题，再结合身边发生的各种事例，你此时应该明白自己刚才为什么会感到为难和疑惑了，甚至会觉恍然大悟——生活中的那些成功者多半是这样一些人：

不见得品质最佳、能力最突出，但周围人却喜欢他们、支持他们。

他们平时不张扬、不卖弄，但在他们需要帮助的时候，总会有人恰到好处地伸出援手。

有时看上去他们是在做一些无谓的人情投资，可是他们的投资终有一日会给他们以令周围人意想不到的回报。

而这些人身上共有的特征是什么呢？为什么他们更容易获得成功？因为他们有人相助，而且帮他们的都是有能力促其成功的大富大贵之人！

有人说，我不靠别人，只想凭借自己的努力去实现成功，这叫做独立，叫做有志气。只通过自己的单打独斗就想成功？我们可以说你很有勇气，但这个话后面要加一个括号，括号里面有一句注解，那就是：你还很傻、很天真，说这话至少也表明你缺乏生活的历练，未经世事的考验。与那些整日怨天尤人，就指望着依靠别人的人相比，你趋向了另一个极端。对于“独立”二字，你的理解太过片面。

周劲和王磊在毕业之后都作为优秀人才受学校邀请留校任职，周劲大学四年以来一直学习成绩优异，几乎每年都拿一等奖学金，这样的人才学校当然求之不得。而王磊虽然学习成绩中等，但其学习期间一直担任学校的学生会主席，在组织能力、人事管理能力等方面令许多学校教师都由衷佩服。

在留校以后，周劲依然努力钻研课题，他希望能够早日在自己喜欢的研究方向上钻研出令人瞩目的课题，而王磊则在学校组织部做他喜爱的人事组织工作。在周劲看来，王磊白白浪费了自己的专业所学，整日做一些鸡毛蒜皮的琐事。他还总是嘲笑王磊没有真才实干，全凭导师和学校领导才能和自己一样留校任职。王磊对周劲的嘲笑总是回以一笑，有时还真诚地向周劲请教问题、表达谢意。

周劲的课题小有成就，导师表示愿意帮他向学校申请成立一个专门的课题研究小组，请学校其他专业的人一起帮忙攻克那个行业内相对领先的课题。但周劲却直言说自己不需要别人的帮助，说自己一个人能行。这话不要说一下子得罪了所有同行，就连导师心里也不舒服。

最后，周劲的课题没有研究成功。当他再想找人帮忙时，大家竟然都拿出一大堆理由拒绝了他。

王磊替周劲在导师和其他人面前进行解释，说他就是这样一个人，人是个好人只是不善于表达。而在最近学校组织的一次校庆活动中，王磊又通过自己的一个远房亲戚为学校申请合并其他院校做出了巨大贡献。校庆之后，校长、校党委书记及学校的其他领导联合提名他为学校的团委副书记。

在实际生活或事业发展道路中，你能完全地脱离于人际关系而存在吗？自然不能，你存在于各种各样的人际关系当中，而且这些人际关系又必然会对你当前的事业及未来的道路产生或大或小的作用。那么，人际关系是你成功的助力还是阻力？你是受益于人际关系，还是受害于人际关系？你当然希望拥有良好的人际关系，因为你深知“好风凭借力，送我上青云”的道理，而且在看多了单枪匹马地在社会上拼杀，最终却不断碰钉子的实例，你也终于明白，独立并不等于孤立，单打独斗永远实现不了成功。

我们承认，那些敢于单枪匹马出来闯世界的人往往是独立的、有勇气的，但他们往往缺少和其他人互相合作的意识，更没有一丁点儿的“贵人”概念，他们的这种行为必然是有失策略的。他们自尊心太强，以至于把贵人的提携和帮助当成同情和施舍，所以很多时候并不是他们身边没有贵人，而是因为他们主观上放弃了许多可以援助他们的贵人，这自然会为他们的成功增设了许多不必要的障碍。

如果你真能超脱地淡泊名利，清高到不屑于追求所谓的成功，那你自然可以通过单打独斗的方式去维护你的清高和超脱。而如果你仍然向往成功，并将自己终生的目标定义为某种事业的成功，那么就不要忽视身边的贵人。若身边有贵人帮一把，你就能离成功的目标更近一步，那还等什么？纯粹靠单打独斗就想成功吗？劝你这样的想法有都不要有。如果现在有，那就赶快将这种想法掐灭。还用问为什么吗？自己想一想，这样的想法现实吗？