另外，从来没有人能依靠自己一个人的力量就获得成功。努力赢得他人的支持与协 助，也是事业兴旺的必备要素之一。

正所谓：自由职业乐逍遥，潜能毅力加人脉。

老板为何老板着脸

华峰是名牌大学MBA的高材生，在一家私企做高级业务经 理。他的老板谢总没什么学历。在一次对饮中，华峰借着酒劲，表达了心中的不服。

谢总没有反驳，而是给他讲了一个故事：

“有个人去买八哥儿，看到一只八哥儿就问价，卖八哥儿的说这只八哥儿会两种语言，卖300块。那人再问另一只，卖八哥儿的说这只会四种语言，卖500块。那人嫌贵，犹豫不决，转身突然发现还有一只毛色暗 、动作也不怎么灵活的八哥儿，标价900元，那人连忙问店主是不是这只得会说八种语言呀？店主却摇头否认。那人特纳闷，这只八哥儿又丑又不机灵，这么普通怎么会这么值钱呢？店主告诉他说，因为另外两只八哥儿叫这只八哥儿老板。”

谢总接着说：“华峰，我就是那只又丑又不机灵的八哥儿！我心理素质好，会用人，能领导一批精兵强将跟我一起奋斗！我从小家里穷，很小就在工地上干重活，有一次差点从高处掉下来摔死！我创业5次都失败了，经 历了不知多少艰苦和磨难，锲而不舍，才拥有今天的事业。”

华峰望着谢总点着头说：“这些事我还真不一定能承受得了。”

谢总说：“有人开玩笑说，老板就是老板着脸的那个人，这也不假。做老板，的确肩负着比员工更艰巨的责任。员工只关注好自身的发展和个人的利益，老板要对整个企业的命脉负责，压力可想而知。要能当好老板，心理素质一定要强。”

支招 1

这则故事道出了做老板的资本和素质要求。真正的领导者，不一定是事必躬亲的专才，但一定要有超强的心理素质，坚韧不拔的精神和知人善任的组织管理能力。

支招 2

能否做老板，与学历高低无关。想当老板的上班族，在创业之前一定要掂量一下自己是否具备做老板的素质。你不妨用下面的小测试考考自己！

当你和几个朋友到一家酒吧里聚会，酒吧里饮料酒水繁多，当侍者问你喝点什么时，你通常是：　

1．不管其他朋友点什么，只点自己想喝的可乐。

2．点的饮料和其中一位朋友点的饮料相同。

3．先主动说出自己特别想喝的德国啤酒。

4．先点好一杯 苹果汁 ，再比较价格，视周围朋友点的情形而参考变动。

5．犹犹豫豫，看了半天价格，一时也说不出自己到底要喝哪种饮料。

6．先请侍者说出该店最有特色的饮料后再决定点哪一种。