一个新闻系的毕业生正急于寻找工作。一天，他到某报社对总编说：“你们需要一个编辑吗？”“不需要！”“那么记者呢？”“不需要！”“那么排字工人、校对呢？”“不，我们现在什么空缺也没有了。”“那么，你们一定需要这个东西。”说着，他从公文包中拿出一块精致的小牌子，上面写着“额满，暂不雇用”。总编看了看牌子，微笑着点了点头，说：“如果你愿意，可以到我们广告部工作。”

这个大学生通过制作的牌子表达了自己的机智和乐观，给总编留下了美好的“第一印象”，引起他极大的兴趣，从而为自己赢得了一份满意的工作。这就是“首因效应”的充分运用。

在人际交往过程中，如果充分利用“首因效应”的话，可以节省不少后续的精力。

1．注意外表形象

一般来说，“首因效应”首先体现在衣着穿戴方面，其次才是言谈举止。要知道，你的服装代表着你的形象，别人可以通过你的穿戴，推断你的文明程度、精神状态等，因此对于外在形象切不可等闲视之。当然，穿戴也不应当过分，要尽量大众化，不要与他人格格不入，否则，就容易使自己鹤立鸡群从而感觉难堪。

2．主动向对方打招呼

俗话说：“一回生，二回熟。”对于陌生人来说，你先开口向对方打招呼，就等于你将他置于一个较高的位置。以谦恭热情的态度去对待对方，一定能叩开交际的大门。如果你能用自信真诚的目光正视对方的眼睛，会给对方留下深刻的印象。

3．找出与对方的“共同点”

人们都有“求同”心理，往往因同族或同伴意识而不知不觉地亲密联结在一起。如果你能找出与对方拥有的某种“共同点”，即使是初次见面，也会在无形中让他对你产生亲切感。一旦心理上的距离缩短了，双方就很容易推心置腹了。

4．了解对方的兴趣、爱好

对初次见面的人，如果你能用心了解对方的兴趣、爱好并充分利用，就能缩短双方的距离，加深对方对你的好感。例如，和中老年人谈健康长寿，和少妇谈孩子和减肥，和孩子谈米老鼠、唐老鸭等。即使是对自己不甚了解的人，也可以谈谈新闻、书籍等话题，这都能在短时间内给对方留下深刻的印象。