要不断地研究改革举办竞赛所需要满足的条件，以便把所有的下属都团结在自己的工作观念里。

每天思考一分钟：

竞赛激励是目标激励的一种具体形式。竞赛在任何一个组织内部或组织之间都是客观存在的，它所包含的利益驱动可以极大调动下属工作的积极性。当然，这种利益驱动必须要建立在下属劳动智慧和热情之上，而不是下属无法达到的其他条件之上，否则，竞赛就会失去其激励的特性。