正文

第40节:杨柳青青(1)

染色灵魂 作者:孙元凯


宋立堂最后强调说,新提的干部要警惕,老同志,也要注意,精神文明建设不分老幼,对谁都不能打保票,归根结底自己要对自己负责。

副厅长权欲农没等宋立堂说完,就插话说道:“是啊,精神文明是不分新老干部,也不分职务高低,或者你是干什么的,对谁都一样。

钱金荣副书记兼副厅长也打趣说:“老宋你是纪检组长,厅里的精神文明主要归你管,你可别带头搞自由化啊!否则我们都不好意思处罚你!”

宋立堂笑道:“我搞自由化,你们当领导的可以管我,你们要搞自由化,我可管不了你们。不过你们也得小心点,上头有纪检委,下头还有广大群众,他们是不会饶过任何一个蜕化变质分子的!”

白政清厅长见空气有点紧笑呵呵地说:“好!好!我们在职时他们不腐化就行了,我们退休后,他们腐化我们也管不着了,谁腐化由他们自己和他们夫人一起负责!”

白政清厅长眼珠一转,向在座的处级干部们说:“今天处长们还未说话,中心组学习,你们是中心,是主力军。光我们几个说不算数,要你们大家说才行。当前改革的重点,突出搞什么呢?老处长们就不问了,你们几位新提的处长,谁来谈谈?沈蔓菁,小沈你来谈谈吧!”

处级纪检员沈蔓菁微笑着对白政清说:“我不是处长,又是女同志——头发长见识短,还是让男同志——先生们先说说吧。”

廉剑辉看看白政清,又看看沈蔓菁,不好意思地说:“这么多老处长都没说,我这个新兵,随意说大政方针、经济理论,说不好会令各位同志见笑的……”

宋立堂觉得廉剑辉确实有一点谦虚谨慎的风度,话说得又很真实。他用笑眯眯的眼神看着廉剑辉,鼓励着说:“说说吧,说错了也没关系——不说就被误解你摆架子了……”

廉剑辉诚恳而庄重地说:“自从十三大召开以来吧,改变了统收统支的国营企业传统的经营方式,扩大了企业生产经营自主权,国营企业实行了各种形式的承包经营责任制。主要是以厂长(经理)负责制为主的内部经营管理制度,具体反映经济效益有很大提高,但由于缺乏科学的管理,问题、漏洞也不少。许多企业出现严重的亏损,有些甚至是人为的因素造成的。对此需要深入的思?考!”

白政清厅长插话问廉剑辉:“你能从你的角度谈谈对承包经营责任制的看法?吗?”

廉剑辉看看白政清厅长,略加思索便答道:“承包,据了解各地都已全面展开,有的比较谨慎,搞试点,定制度,促生产,同时堵漏洞……国家《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》已经实施很久,但经验乃至教训尚未总结出来。而现实中如何对企业厂长(经理)承包经营的业绩进行公评的考核与公证的监督,使物质文明建设与精神文明建设共同发展,这是厅领导和我们大家都要共同面对的问题。这需要进行深入的探讨……”

白政清厅长高声说道:“好啊,廉处长!你这位上任不到半天的处长,谈经济管理蛮内行的嘛!从你的发言中我看出,你很关心国家经济活动,乃至政治生活中的大事。对于政策效果思考得很细。又能联系本厅的实际,谈出比较准确的见解,这就很难得。我相信,你今后一定是一位合格的审计处长,说明我们没有看错人!祝贺你走马上任!”

掌声过后,厅长白政清激情满怀,声若洪钟,他说道:“改革开放不断深化,两个文明建设不断发展。随着各项制度的不断建立和健全,经济监督、反腐败斗争,将逐步纳入社会主义法制轨道。现在新建立的审计制度,就是经济监督工作的不可分割的一部分。审计处它是独立于财会和其他经济管理部门以外的职能部门。在本单位主要负责人的直接领导下,对本厅所属财务收支及经济效益,依法进行审计监督,独立行使审计监督权。不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。希望厅系统、各处室、各单位予以正常的配合。人事处将从有关部门抽调干部充实审计处的工作,希大家予以大力的支持!当前,希望审计处廉处长抓紧做些必要的准备工作。最近党组将正式开会作出专题讨论和部署,正式下文,把承包经营效益、业绩考核、财务制度监督等专题审计工作尽快全面开展起来……”

第七章 杨柳青青

廖一昌对走在他身边的园蚕处处长伏怀仁,摇头晃脑乐不可支地说:“来早了不如来巧了!”

伏怀仁在廖一昌身旁紧挨着,随口答道:“怎么眼红了?想干审计?要不要和廉处长换换位置?”

廖一昌:“审计——咱可干不来!”

伏怀仁:“你是舍不得纪检组大组长的位置吧!”随手在廖一昌的背上拍了一掌。


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