最后帕卡德在无线电发送器部门谋到一个职位，该部门正在招聘测试员，负责为美国陆军测试设备。这个工作至少和无线电有联系，而且总算有一点变化，同时他还在继续寻找更好的机会。

经过几个月的努力，帕卡德终于找到了自己理想的职位：在真空管工程部工作。该部门和GE的主要研究部门在一座大楼——这样帕卡德就有机会和公司的顶级科学家接触。

3年之后，戴维?帕卡德和比尔?休利特进行了第一次“正式”的商业会谈。出于谨慎，特别是在当时工作非常难找的形势下，戴维没有直接从GE辞职，而是接受了特曼教授的建议，努力说服公司在一年内为他停薪留职。这样在离开公司的时候，他不仅得到了同事的祝福，而且为自己留了一条后路。

再过了两年，也就是1939年1月，他们终于签订了合伙协议，正式成立惠普公司。

从这样的案例中，我们可以看出，像惠普公司的缔造者这类最顶级的企业家他们并不是盲目创业的。

对于想创业的人，我们提醒：不要被成功企业所编写的创业故事所迷惑，因为那里讲的都是一个企业成长过程中过五关斩六将的最精彩的部分。你要用自己的头脑去思考，去学习。

创业者5大方法

1.一定要有激情和理念，你才能感染自己和其他人。

在最困难的时候，在所有人绝望的时候，你要感染你的客户，感染你的员工，感染你的合作伙伴，你要感染所有人。

2.要专注。

小公司应该抓准一个点把它做深、做透，这样才能积累所有的资源。小公司到处试验，会让你的企业耗尽很多资源。专注就是有所不为才能有所为，这点非常重要。

3.执行力，很多创业者很容易在这里摔跟头。

创业者做事情着眼点要低，要现实。

4.创业者还要有一种胸怀，就是所谓与时俱进的学习能力。

5.不要盲目去模仿和抄袭大公司的做法。

用大象和兔子的故事类比：大象和骆驼3天不吃也没事，但是新创业的公司像小兔子一样，每一步都要跑得快，要到处找食。本来就是个兔子，却以为自己是个大象，用大象的心态做事，在狼面前慢慢踱步，最后就会被狼吃掉。创业意味着你要有创业的做事方式。