2.获得锻炼机会比薪水更重要。

当你刚刚迈出学校的大门，或者你经济上已经独立但想转行的话，志愿服务将是迈入理想公司的最好途径。

3.使自己变得不可替代，薪水自然会提高。

无论你从事哪项工作，在你平常工作范围之外，最好从事一些对其他人有价值的服务。你主动提供这些帮助时，你要清楚知道，自己这样做不是为了获得金钱上的报酬，而是为了训练和培养更强烈的进取心。

4.现在的放弃是为了未来的获得。

本章节开篇的案例都可以证明：现在放弃一小点薪水，能换来光明的未来。

无论如何，你需要认识到，工资收入永远只是你从工作中获得的一小部分。

【案例】32岁的唐骏开始第一份工作

下定了加入微软的决心之后，接下来的工作，就是要说服妻子孙春兰了。唐骏说，结婚以来遭遇到最大力度的反对，竟然是从洛杉矶到西雅图的这一次。当时的情况是，小两口刚刚过上了好日子，三家公司都在赚钱，小生命在孕育，唐骏的父母也到了美国，全家团圆——32岁的唐骏和30岁的孙春兰，终于过上了安稳幸福的生活，结果唐骏又耍新花样，竟然要关掉公司搬到西雅图，去微软做一个普通的软件工程师，年薪只有5万美元，只有自己当老板的一个零头！

但是唐骏从西雅图回来，兴奋得不得了，而且主意已定。唐骏处理家庭事务也是“态度坚决、风格柔和”的，和他外柔内刚的管理风格如出一辙。他坐下来和妻子谈判，对她说：“双鹰软件公司现在主要是给日本的软件公司做外包为主，你在日本的时候也知道，日本人对微软有多么崇拜。前几天我跟客户无意中说起我要去微软总部面试，他们竟然都很崇拜我，觉得世界上最优秀的软件高手才有机会去微软工作啊。而且他们说，我去了微软，如果有可能，还是要把单给我做，而且是比以前更大的单。所以啊，我去微软就是镀金去了，两年以后我再出来，那就是有金字招牌的软件工程师，到时候接单就更容易了……”