一开始一切都很顺利，但是，车轮一不小心陷进了一个不深不浅的泥潭里，他使尽力气也推不动。一位心地善良的商人驾着马车路过，用他的马拖起道尼斯的独轮车和货物，并帮他将货物送到顾客家里。

在向顾客交付货物时，道尼斯仔细清点货物的数目，一直到很晚才推着空车艰难地返回商店。他为自己的所作所为感到高兴，但是，老板却并没有因他的额外工作而称赞他。

第二天，那位商人将道尼斯叫去，告诉他说，他发现道尼斯工作十分努力，热情很高，尤其注意到了道尼斯卸货时清点物品数目的细心和专注。因此，他愿意为道尼斯提供一个年薪500美元的职位。道尼斯接受了这份工作，并且从此走上了致富之路。

对于每个人来说，获得成功的秘密在于不遗余力地多做一点。多做一点的结果会使你最大限度地发挥你的天赋。多做一点点，是聪明人的选择；少做一点点，是投机者的把戏。前者是主动掌握成功，后者是利用成功；前者为长久的人生之道，后者为短暂的机会偶遇。

成功者与失败者的差距，其实并不像大多数人想象的那样有一道巨大的鸿沟横亘在面前。他们的差距只在一些小小的事情上：每天比他人多做一点点，每天花５分钟的时间查阅资料，多打一个电话，在适当的时候多一个表示，多做一些研究，或者在实验室中多实验一次……

坚持不是一件容易的事，坚持每天比原来多做一点点更不是一件容易的事。坚持每天多做一点、做好一点，克服拖沓、马虎、等待、推诿和懒惰，积少成多，就会比别人做得更好、学得更多。每天多做一点点，每天进步一点点，就离成功近了一点点。

学会6招，让你脱颖而出

公司的上司绝不会无缘无故地注意到你，你应当主动地争取机会表现自己，只要能够引起上司的注意，获得上司足够的重视，那么，晋升只是早晚的事情。

在工作中，也许你的工作不是公司的重点，没有完全发挥出你的能力，但你一定要努力地争取机会。你应当了解上司喜欢员工的工作态度和素质，这样你就会有更好的表现。下面6招将教你如何脱颖而出。

1保持良好的精神状态

别以为次次通宵赶工、一副疲惫的样子就会博得上司的赞赏和喜悦。在他心中很可能会说“年轻人体力不济”、“若有更严峻的任务能胜任吗”等，对你的精神和体力表示怀疑。因此千万不要令上司对你产生同情之心，因为只有弱者才让人同情。

如果上司同情你，就表明他已经对你的能力产生怀疑。无论在什么时候，在上司面前均保持一贯的良好的精神状态，这样他才会放心不断地把更重要的任务给你。

2突出自己的作用

有时候，上司未必喜欢谦虚的下属，太过谦虚反而会吃亏。例如：当你带领其他员工完成了一件艰巨的任务而向上司汇报时，一定要把自己的作用放在醒目的位置上。不要以为心有谦厚之道，以美德便能取胜。这是书呆子的做法。你自己不说，别人也不会提，这样上司可能永远不知道你做了些什么。

3增加工作效率

让上司了解你是一个对工作十分投入的人。不仅是这样，你还要尝试用不同的方法增加工作效率，使上司对你形成深刻的印象。一个灵活的、不死板的人，总是会引人注意的。

4毛遂自荐

当上司提出一项计划时，你可以毛遂自荐，请他让你试一试。当然，你须事先掂量掂量自己，以免被上司认为你自不量力。

5增加知名度

担当琐碎工作时，你不必把成绩向任何人显示，要给人一个平实的印象。当你有机会承担一些比较重要的任务时，不妨把成绩有意无意地显示出来，增加你在公司的知名度。

这非常重要，因为上司是否会注意你，往往是由于你在公司的知名度如何。掩藏小的成绩，渲染较大任务的成绩，可起到名利双收的效果。

6略有反叛

古人云：“将在外，君命有所不受。”应付庸碌的上司，你无可选择地要采取绝对服从的态度。但是，并不是所有的上司都喜欢这样，特别是精明强干的上司，会对那些略有些反叛但会为公司利益着想的下属产生注意。

下棋找高手，弄斧到班门。如果你认定自己是个高手，就要勇于把自己逼向擂台。因为擂台就是舞台，是最能展示一个人才能的地方。只有在与高手的对决中，才能真正展现出你的过人之处。即使竞争失败，你同样能获得提升自己的机会。