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第四十章 3W+H自我剖析法则(1)

外滩18号 作者:右耳


清晨睁开眼睛,有那么一刹那,程岚以为自己睡过头了,因为她没有听见闹铃声。程岚一边在脑海中迅速组织着各种迟到的理由,一边朝床边的闹钟看去——六点半,她比预定的时间早起了半个小时。

在她将牙刷放到嘴里的时候,程岚终于将前一天发生的事情全都记起来了,就在那短短的几个小时里,娜娜、甄珍、曹丽还有“太后”,这四个人分别用不同的语气、不同的态度告知了她失去升职经理的可能性,而新任“太后”将会是她最看不惯的曹丽。

我该怎么办?

程岚任凭牙刷留在嘴里,呆呆地对着镜子里那个蓬头垢面、满嘴泡沫的女人发起愣来。

这三年的公关生涯,她每天都忙着替别人出谋划策克服危机,现在轮到自己面临人生中的一个重大危机了,她应该怎么做才能安然度过?

还是那个“3w”原则,不过这里还要用到一个“h”。

Why?

其实,程岚是经济基础与上层建筑都没有搞定,不能升职还真是一点儿也不冤。

业绩是硬道理,她没拿到合约就没有发言权。在任何一家公司里,金牌销售都能够横着走,大老板见了都得给人家留三分颜面,为什么?人家给公司挣钱哪!

曹丽的业务能力是差了点儿,可人家上层建筑牢靠啊。所谓PR,就是公共关系,程岚连自己公司的人际关系都没搞好,还能怪得了别人?!

程岚甚至都觉得自己没有立场去鄙视曹丽,曹丽之于Frank和程岚之于顾若愚,都是三十六计中最香艳的那一招“美人计”,唯一的区别是曹丽使计成功了,而她程岚失败了。

原因想明白了,程岚心里渐渐地也就没那么憋屈了。

What?她能得到什么,又会有什么损失?

分析得失是程岚在接手任何一项Case的时候都会做的准备。如果她能当上业务部经理,那自然是让她的职业生涯又上升了一个台阶;如果——她没有当上业务部经理,那么她又有哪些损失呢?

程岚眨巴着眼睛想了半天,得出的结论是自己虽没有得到,却也没有损失——曹丽升任经理了,她依旧当她的公关专员,刘伊敏还为她争取到了一个海外培训的名额。这说明刘伊敏至少是相信程岚的能力的,并且将程岚看做一个需要安抚的对象,换言之,就是程岚依旧是一名非常有价值的员工。

程岚肩膀垮了下来,她发现自己很难将游艇事件准确定性。她是存了私心没错,顾若愚也是有心勾引这也没错,可现在回忆起来,她除了觉得那是一个错误之外,并没有太多被欺骗、被玩弄的感觉。男欢女爱,半推半就——她并不是涉世未深的大学生,既然有勇气做,那就得有勇气面对。

程岚忽然记起某本书上曾经说过:当某种缺憾其实只有你自己知道的时候,那它能产生的危害几乎可以忽略不计。

那一晚的事……应该只有她与顾若愚两人知道吧?程岚努力地回忆着,可那一幅幅原本清晰的场景变得如同抽象派画家的作品一般,不断地回想只会令她的脑子变得一团乱,最后只能颓然放弃。

When?时机啊!失之毫厘,谬之千里。

她抢入展腾的时机其实很好,正是在展腾高层换血的当口,实际上她是有很大的可能拿到那个合约的。但她最后还是晚了一步,顾若愚迟迟不松口,曹丽却已经成功拿下了Frank与Stella。这一先一后,分别实在太大了!同时她又将太多精力与时间耗费在了展腾那里,忽略了许多其他有可能成功的case,不能不说这也是一大缺失。


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